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Notre client dans le secteur de la construction à Trois-Rivières, est présentement à la recherche d’un.e estimateur.rice pour un poste permanent.


Dans un secteur en pleine transformation, nous recherchons un.e professionnel.le d'exception capable de conjuguer rigueur technique et vision stratégique. En tant qu’estimateur.trice/ chargé.e de projets, vous serez au coeur de notre croissance, orchestrant avec précision chaque phase de nos réalisations résidentielles, de la conception à la livraison.

Ce rôle hybride exige un esprit analytique affûté, une capacité d'exécution à la fine pointe et un talent naturel pour transformer la complexité en opportunités ainsi que la capacité de comprendre l’évolution de cette petite entreprise en pleine croissance.

Notre engagement : bâtir des projets et une équipe d'exception.


Votre impact au quotidien
Pilotage stratégique
• Conseiller de confiance auprès de la direction pour les décisions structurantes
• Architecte financier des projets : estimations via Constructbuy Estimation et Takeoff
• Chef d'orchestre des soumissions : coordination experte avec notre réseau de sous-traitants

Excellence opérationnelle
• Maître des livrables : planifier et synchroniser les calendriers de travaux
• Gestionnaire multi-projets : jongler efficacement entre échéanciers, équipes et partenaires
• Optimiseur de ressources : gérer stratégiquement les approvisionnements et commandes

Présence terrain
• Leader sur les chantiers : inspections régulières et rapports d'avancement détaillés
• Partenaire des équipes : communication continue avec les contremaîtres
• Garant de la qualité : supervision des travaux correctifs et inspections pré-réception

Innovation et systèmes
• Créateur d'outils : développement de solutions de gestion sur mesure
• Analyste financier : suivi rigoureux des budgets et factures par projet



Profil recherché :
Expertises incontournables
• Solide expérience en construction résidentielle avec compréhension approfondie des enjeux sectoriels
• Maîtrise de la lecture de plans et devis
• Parcours démontré en gestion de projet, estimation et service client
• Formation certifiée ASP Construction (santé et sécurité)
• Diplôme d'études secondaires exigé
Diplôme d'études collégiales de trois ans en techniques du génie civil ou de la construction ou années d'expérience en tant que travailleur qualifié, dans un des métiers de la construction tels que la plomberie, la charpenterie ou l'électricité sont des atouts
• Connaissances au niveau de la garantie GCR et ses exigences (volet technique) est un atout
• Certification émise par l'Institut canadien des économistes en construction est un atout

Compétences techniques
• Aisance naturelle avec l'écosystème technologique (suite Microsoft365, communications numériques)
• Connaissance de Constructbuy : un atout distinctif


Ce que nous vous offrons
Rémunération compétitive
• Salaire de base concurrentiel
• 4 semaines de vacances dès la première année (2 semaines construction et 2 semaines temps des Fêtes)

Ressources
• Équipement fourni : cellulaire, ordinateur portable, tablette (selon besoin)
• Bureau sur le lieu de travail (possibilité d’aménager un horaire hybride)
• Vêtements et équipements de sécurité (à l’effigie de l’entreprise)
• Véhicule d'entreprise à disposition (70 % présence au bureau - 30 % sur les chantiers)

Avantages
• Conciliation travail-famille (horaire flexible)
• Développement professionnel (formation continue certifiée)
• Stabilité : croissance de l'entreprise et vision long terme

Environnement stimulant
• Croissance offrant des perspectives d'évolution
• Autonomie dans l'exercice de vos fonctions
• Impact direct et mesurable sur les résultats



Prêt.e à relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise fera une différence, nous voulons vous rencontrer.
 

Work environment

Work environmentsGCM Consultants inc.0
Work environmentsGCM Consultants inc.1
Work environmentsGCM Consultants inc.2
Work environmentsGCM Consultants inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

10139-20260601001