Technicien.ne - Conception et surveillance de chantier

Benefits

Coffee

Disability insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Salary insurance

Summer schedule

Telework

Travel Assistance

---

Description

Vous êtes un·e technicien·ne civil passionné·e? Votre place est chez gbi en tant que technicien·ne – conception et surveillance de chantier au sein de notre équipe en Infrastructures à notre bureau de Joliette.

La personne sera appelée à participer activement dans des projets de divers envergures, pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Les défis qui vous attendent

• Produire des plans de services municipaux et d’infrastructures routières (CAO/DAO) à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Faire du relevé topographique
• Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux d’estimation et de soumission
• Participer à la préparation des devis techniques et administratifs
• Participer à la surveillance de travaux de voirie et d’infrastructures souterraines (égouts, aqueduc, réseaux techniques)
• Apporter un soutien aux chargés de projets (rédaction de devis, estimation, suivi de projets)

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Le profil que nous recherchons

• Détenir un DEC en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente
• Être récemment diplômé(e) ou posséder 1 à 2 années d’expérience (nous offrons la formation et l’accompagnement nécessaires)
• Détenir la Carte ASP Construction (ou être disposé(e) à l’obtenir)
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office
• Maîtriser des logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout)
• Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---