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Gaudreau Environnement inc.

Répartiteur(trice) au transport

365 boul. de la Bonaventure, C.P. 662, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • Position to fill on January 1st, 2026

Nous sommes à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) expérimenté(e) en solution de conteneurs transrouliers et spécialisé(e) en optimisation des routes. Dans son rôle, le repartiteur(trice) sera partie intégrante dans l'équipe de la répartition.

Sous la supervision du superviseur de la répartition, le titulaire du poste sera responsable du bon déroulement de la répartition des effectifs, des routes et du transport des produits et services de collecte des matières résiduelles pour les régions du Centre-du-Québec. 

Les principales tâches :
  • Planifier, organiser et gérer la répartition selon les requêtes et les priorités;
  • Travailler conjointement avec les superviseurs et répartiteurs et assurer le partage d’informations pour la bonne exécution des opérations;
  • Voir à régler les problèmes au niveau de la logistique;
  • Participer à la planification des calendriers de collecte, des effectifs requis ainsi qu’à l’analyse de la performance, l’identification des problématiques et la mise en place de solutions
Exigences et connaissances recherchées :
  • Formation en logistique du transport ;
  • 3-5 années d’expérience comme répartiteur ou en logistique ;
  • Connaissances de l’industrie du camionnage et implantation de système informatique;
  • Bon sens de l’organisation, de la planification et de la gestion du temps ;
  • Esprit d’initiative et bon esprit d’équipe;
  • Souci du service à la clientèle.


Travaillez avec nous et bénéficiez :

  • Stabilité d’emploi; Nous sommes une entreprise qui offre des services essentiels
  • Congés mobiles et de maladie
  • Plan d’assurance collective complet
  • Régime de retraite
  • PAE
  • Activités mensuelles organisées par l’entreprise

 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

10229-20251223001