Opportunité de carrière > Directeur régional des opérations
Vous avez déjà été entrepreneur ou vous avez déjà travaillé avec des franchisés ou dans le domaine de service? Vous souhaitez laisser votre marque? Cette opportunité est pour vous!
Sous la supervision du directeur général, vous agirez comme coach auprès des gestionnaires en maximisant la rentabilité et la productivité des opérations et en contribuant à l’augmentation des revenus générés par les succursales de votre secteur attribué.
Garaga, les avantages d’une grande entreprise, le soutien d’une équipe soudée. Le meilleur des 2 mondes!
Garaga est une entreprise familiale en constante croissance et afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes continuellement à la recherche de personnes passionnées pour se joindre à notre entreprise. Depuis plus de 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.
Pourquoi choisir Garaga:
- Une excellente santé financière et une forte croissance
- Une équipe dévouée et accessible
- Une culture d’entreprise axée sur la générosité, le respect et la reconnaissance
- Horaire flexible et politique de télétravail
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
Garaga, c’est:
- Une grande entreprise et un leader dans son industrie
- Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
- 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Ponca City (OK) et Bemidji (MN)
- Plus de 1700 employés
- Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis
- 2 coprésidents ouverts d'esprit et désireux de profiter de votre expérience
- Une belle équipe expérimentée de cadres supérieurs
- Un environnement stimulant et évolutif
- Très réceptif aux nouvelles technologies
- Beaucoup de changements et d'agilité
Les Avantages offerts par Garaga :
- Régime d’assurances collectives (frais médicaux, paramédicaux, vie, et plus!)
- Soins de santé virtuels gratuits;
- Programme de contribution au développement des compétences;
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme;
- Horaire flexible sur 4.5 jours avec télétravail, vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année;
- Reconnaissance des années de service;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) jusqu’à concurrence de 4%;
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
