Représentant des ventes
Ganterie BCL Ltée
Montreal,QC- Salary 30.00 $ per hour
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 17th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Ganterie BCL est à la recherche de son/sa prochain(e) représentant / représentante des ventes pour parcourir les routes de MONTRÉAL, LAVAL, L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE, LANAUDIÈRE, LA MONTÉRÉGIE, L'OUTAOUAIS ET L'ESTRIE.
Un poste stimulant au sein d’une entreprise familiale dynamique, en croissance, où l’humain et la collaboration font toute la différence.
Être représentant(e) chez nous, ce n'est pas seulement vendre des gants de travail, c’est avant tout conseiller les travailleurs pour protéger leurs mains et optimiser leur performance au quotidien, en collaboration avec nos distributeurs.
LES PRINCIPAUX MANDATS
- Réaliser les objectifs de vente de son territoire conformément à la mission et au plan stratégique de l'entreprise
- Représenter les produits et services de l'entreprise auprès de sa clientèle actuelle et potentielle tout en transmettant l'image ainsi que les valeurs de BCL
- Bâtir et maintenir des relations d'affaires solides
- Créer et maintenir à jour le fichier des clients (CRM) ainsi que la documentation de support aux ventes
- Participer à des salons commerciaux et autres activités, pour faire la promotion de produits et services AKKA
- Effectuer un contrôle mensuel des objectifs de vente et des dépenses de représentation
- Exercer une vigie sur la concurrence, le marché, les produits, les menaces et les occasions d’affaires
- Faire partie d’une équipe dynamique avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés
- Travailler pour une entreprise québécoise avec une solide réputation. En affaires depuis plus de 60 ans
- Salaire compétitif de base + commissions
- Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux tel qu’assurance collective et fonds de pension
- Sont fournis : véhicule, ordinateur, téléphone cellulaire et autres outils ou biens nécessaires à l’accomplissement du travail
- Capacité à développer des relations interpersonnelles et d'affaires de qualité
- Posséder de l’initiative ainsi qu’un bon sens de la planification et de l’organisation
- Posséder un sens de l’écoute très développé ainsi qu’un bon sens de la réparti et de l’entregent
- Habileté générale à apprendre pour planifier et organiser ses activités de services de vente
- Être capable de formuler différentes propositions équilibrées et claires, sur la base d’une analyse approfondie d’un problème, afin de trouver une solution à ce problème
- S’exprimer verbalement et par écrit et ce facilement de façon claire et adaptée à chaque partenaire. Pouvoir communiquer efficacement et positivement avec l’ensemble des interlocuteurs
- Être responsable et proactif dans l’opération et le développement de son territoire
- Diplôme universitaire en administration ou un DEC dans une discipline appropriée, avec une expérience de travail pertinente de 2 à 5 ans minimum ou minimum 10 années d’expérience pertinente en ventes et conseils
- Connaissances particulières : Connaître les secteurs du cuir, des textiles, les ÉPI et le milieu industriel. Bonne connaissance de la santé et sécurité au travail
- Langues maitrisées : Français et anglais est un atout ;
- Maitriser les outils informatiques suivants: Microsoft 365, courriel, navigation web et des plateformes de gestion de la relation client (CRM)
Work environment
Requested skills
- Diplôme universitaire en administration ou un DEC dans une discipline appropriée, avec une expérience de travail pertinente de 2 à 5 ans minimum ou minimum 10 années d’expérience pertinente en ventes et conseils
- Connaissances particulières : Connaître les secteurs du cuir, des textiles, les ÉPI et le milieu industriel. Bonne connaissance de la santé et sécurité au travail
- Langues maitrisées : Français et anglais est un atout ;
- Maitriser les outils informatiques suivants: Microsoft 365, courriel, navigation web et des plateformes de gestion de la relation client (CRM)
Commissions
Programme de commissions
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate