This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
G-TEK

Directeur financier

4137 Boul. Industriel, Laval,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

G‑TEK, filiale du Groupe Valard et membre de Quanta Services — l’un des plus importants entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord — est à la recherche d’un Directeur financier pour appuyer ses opérations dans ses deux bureaux, soit Laval et Victoriaville.

Ce rôle stratégique s’adresse à un leader expérimenté, rigoureux et hautement structuré, capable d’assurer la performance financière de l’organisation dans un environnement en croissance.

Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel, considérant les interactions fréquentes avec nos partenaires, fournisseurs et entités corporatives nord‑américaines.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion stratégique, comptabilité & opérations financières
  • Planifier, diriger et coordonner l’ensemble des fonctions opérationnelles comptables.
  • Exécuter la comptabilité de projet : budgétisation, prévisions financières, reconnaissance des coûts et des revenus.
  • Gérer l’accumulation, l’analyse et la consolidation de toutes les données financières nécessaires à une comptabilité complète et exacte.
  • Fournir à la direction des informations essentielles pour soutenir un processus décisionnel éclairé.
  • Gérer l’ensemble du processus budgétaire, incluant les dépenses d’immobilisations.
Contrôle, conformité & audits
  • Répondre aux demandes d’audit internes et externes et mettre en place les correctifs requis.
  • Vérifier et valider l’ensemble des données comptables (facturation, paie, écritures financières, etc.).
  • Assurer la conformité des comptes fournisseurs et clients, et superviser le suivi adéquat des transactions.
  • Évaluer les systèmes de contrôle interne et les procédures comptables pour en assurer l’efficacité et la conformité.
  • Superviser la production des rapports réglementaires, incluant la planification fiscale et les obligations légales.
Amélioration continue & systèmes financiers
  • Évaluer les opérations comptables actuelles, recommander des améliorations et mettre en œuvre de nouveaux processus.
  • Soutenir, optimiser et maintenir les logiciels de comptabilité et outils financiers.
  • Développer, analyser et surveiller les indicateurs de performance (KPIs) de l’entreprise.
Leadership & gestion des ressources
  • Recruter, former, mobiliser et maintenir une équipe comptable performante.
  • Favoriser un climat de travail professionnel, collaboratif et axé sur l’excellence.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Baccalauréat en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe.
  • Titre professionnel CPA (un atout majeur).
  • Expérience significative en gestion financière, contrôle, comptabilité ou rôle similaire en leadership.
  • Maîtrise avancée des principes comptables, des normes financières et des exigences de conformité.
  • Solides compétences analytiques, sens stratégique développé et excellent jugement professionnel.
  • Maîtrise des logiciels comptables modernes et des outils numériques.
  • Bilinguisme (français/anglais) essentiel.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, gérer plusieurs priorités et respecter les échéanciers.
  • Mobilité essentielle entre les deux bureaux : Victoriaville et Laval
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Salaire compétitif selon l’expérience.
  • Assurances collectives, vacances annuelles, REER collectif, avantages corporatifs.
  • Occasion d’évoluer dans une entreprise en croissance, soutenue par un groupe nord‑américain majeur.

Work environment

Work environmentsG-TEK0
Work environmentsG-TEK1
Work environmentsG-TEK2
Work environmentsG-TEK3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced