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Fumoir Grizzly inc.

Chef corporatif

159, Amsterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 37.50 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Position to fill on August 5th, 2025

Benefits


Tu aimes cuisiner et faire vivre une expérience mémorable à chaque bouchée? Tu veux mettre ton talent culinaire au service d’une entreprise qui mise sur la qualité, l’innovation et la fierté du produit? Fumoir Grizzly est à la recherche d’un(e) Chef corporatif passionné(e).


Fumoir Grizzly est une usine à la fine pointe de la technologie depuis maintenant plus de 30 ans. Constamment orientée vers la préparation de produits de qualité supérieure issus de la pêche durable, Fumoir Grizzly se démarque comme employeur de choix. Au cœur du quartier industriel de Saint-Augustin-de-Desmaures, l’entreprise compte 80 employés. C’est une entreprise dynamique, en pleine croissance qui tente actuellement de percer le marché ontarien.

Ton rôle principal sera de valoriser nos produits à travers des présentations culinaires, des événements professionnels et des outils promotionnels. En collaboration étroite avec les équipes des ventes, du marketing et de la production, tu seras responsable de préparer, styliser et faire rayonner nos créations.


Nous t'offrons :

  • Emploi permanent et à temps plein
  • Assurances collectives
  • Télémédecine
  • Flexibilité et conciliation travail et vie personnelle
  • Rabais employés sur les produits
  • Activités d’entreprise


Tes principales responsabilités :

Création et développement

  • Participer à la conception de nouveaux produits : élaboration de recettes, recherche d’ingrédients, essais culinaires.
  • Effectuer une veille des tendances alimentaires pour nourrir l’innovation.
  • Créer et adapter des recettes mettant en valeur nos produits.

Présentation et événements

  • Organiser et préparer des dîners de présentation, incluant la création d’échantillons et le soutien à l’équipe des ventes.
  • Préparer des bouchées de dégustation pour les salons et événements.
  • Participer à certaines activités à l’extérieur (notamment des salons au Québec, en Ontario ou aux États-Unis)
  • Représenter l’entreprise lors d’événements spéciaux, en faisant la promotion de nos produits.
  • Gérer les bons de commande liés aux salons.

Production et suivi

  • Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la formation et le suivi de la production de masse selon les recettes établies (ex. : burgers, bonbons).
  • Gérer l’inventaire des ingrédients utilisés pour la production des recettes.

Volet marketing et image de marque

  • Participer à des séances photo et activités de stylisme culinaire pour les publications, le site web ou les emballages.
  • Entretenir et développer un réseau de collaborateurs externes (ex. : sous-traitants, partenaires en développement produit).


Tu es motivé(e) par ces défis? Postule dès maintenant!
rh@grizzly.qc.ca

Célia Lemay

Département des ressources humaines

Fumoir Grizzly

159 rue D'Amsterdam, St-Augustin-de-Desmaures, G3A 2V5

Work environment

Work environmentsFumoir Grizzly inc.0
Work environmentsFumoir Grizzly inc.1
Work environmentsFumoir Grizzly inc.2
Work environmentsFumoir Grizzly inc.3

Requested skills

  • 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, un atout.
  • Certificat d’hygiène et salubrité – MAPAQ, un atout.
  • Connaissance des techniques de cuisson et procédés alimentaire.
  • Avoir le sens des priorités et des responsabilités.
  • Rigueur dans l’application des procédés.
  • Être autonome, curieux et créatif.
  • Gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en collaboration avec différentes équipes.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced