Benefits
Cafeteria
Une cantine mobile est présente lors des pauses et du diner pour offrir un choix de repas de qualité ainsi que du café et des collations à un prix raisonnable.
Commitment to work-life balance
Les horaires sont adaptables pour prendre en considération les obligations personnelles des gens. Horaires étudiantsStagesHoraire de préretraiteHoraire de jourHoraire de soirTemps supplémentaire volontaireAdaptation d'horaire spéciaux au cas par cas si besoin
Competitive salary
Nous reconnaissons votre ancienneté pour des postes similaires dès votre arrivée ce qui module votre position dans la grille salariale.Postes de bureau ayant une échelle salariale objective et revue/mise-à-jour à chaque année tout en tenant compte du marché.Postes d'usine syndiqués ayant une convention collective négociée et des salaires qui y sont déterminés.
Dental insurance
Compris pour les employés qui choisissent le plan d'assurance le plus complet dans les 3 modules offerts.
Employee assistance program
Employee Share Ownership Plan (ESOP)
Un programme d'actionnariat employé a été mis en place en fév. 2023 pour tous les employés sans exeption et ce dès la première journée travaillée afin de souligner et valoriser l'implication de chacun dans la croissance de l'entreprise.
Flexible hours
Pour tous les employés non syndiqués la plage commune de disponibilité est entre 9h et 15h, le reste des heures peut être modulé selon la vie personnelles et les obligations de chacun.
Gym
Gratuite pour tous les employés!
Long-term disability insurance
Professional training and development program
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
L'escouade employé composée de volontaires et des ressources humaines organise à chaque mois au moins une activité spéciale pour les employés.
Vacation
Pour les postes de bureau:Vacances tenant compte des années d'expériences antérieuresMinimum de 3 semainesAccès à des vacances dès la première année d'embauche11 congés fériés par annéeFermé pour le temps des fêtes
Description
Le poste Nous recherchons des employés qui peuvent à partir de plan d’ensemble, de dessins ou d’explications verbales, procéder à la préparation, à la fabrication et au montage d’équipements et/ou de composantes d’équipements.
Quelques responsabilités
- Lire et interpréter des plans et devis de toute complexité y compris les symboles de soudure afin de déterminer les séquences d’opération à effectuer.
- Utiliser et ajuster les paramètres des équipements de soudure et de découpage.
- Effectuer tous les types de soudure nécessaires à la fabrication et dans toutes les positions selon les standards et les procédures de la compagnie.
- Tracer, découper et percer des pièces métalliques.
- Réunir, ajuster et assujettir ensemble plusieurs pièces métalliques ou autres à l’aide d’outils manuels mécaniques ou de soudure.
- Inspecter et vérifier les pièces et les sousensembles tout au long du processus de fabrication.
- Vérifier l’alignement des ensembles et des sous-ensembles pour s’assurer de leur conformité.
- Prévenir et réajuster tout gauchissement tout au long du processus de soudure.
- Faire les ajustements et réparations au besoin.
- Remplir des rapports d’assurance qualité.
Read more
Work environment
Requested skills
Expériences et compétences
- Formation en soudage-montage (DEP ou AEP)
- Bon niveau de soudure au TIG et de lecture de plan
- Travailler avec précision et minutie
- Expérience avec l'acier inoxydable (atout)
Vous êtes Un employé qui a une ouverture d’esprit, qui est dynamique et qui est orienté vers les résultats ? Vous êtes également soucieux de l’éthique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter ? Alors cet emploi est fait pour vous!
À noter
- Prime de soir de 1,50$/h
- Horaire de soir du lundi au jeudi de 16h à 2h30 (congé le vendredi)
- Horaire de jour : 3 types quarts disponibles
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
