Benefits
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Carpooling program
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Coffee
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Commitment to work-life balance
Les horaires sont adaptables pour prendre en considération les obligations personnelles des gens. Horaires étudiantsStagesHoraire de préretraiteHoraire de jourHoraire de soirTemps supplémentaire volontaireAdaptation d'horaire spéciaux au cas par cas si besoin
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Competitive salary
Nous reconnaissons votre ancienneté pour des postes similaires dès votre arrivée ce qui module votre position dans la grille salariale.Postes de bureau ayant une échelle salariale objective et revue/mise-à-jour à chaque année tout en tenant compte du marché.Postes d'usine syndiqués ayant une convention collective négociée et des salaires qui y sont déterminés.
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Dental insurance
Compris pour les employés qui choisissent le plan d'assurance le plus complet dans les 3 modules offerts.
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Employee Share Ownership Plan (ESOP)
Un programme d'actionnariat employé a été mis en place en fév. 2023 pour tous les employés sans exeption et ce dès la première journée travaillée afin de souligner et valoriser l'implication de chacun dans la croissance de l'entreprise.
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Flexible hours
Pour tous les employés non syndiqués la plage commune de disponibilité est entre 9h et 15h, le reste des heures peut être modulé selon la vie personnelles et les obligations de chacun.
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Floating leave days
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Gym
Gratuite pour tous les employés!
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Pension plan
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Performance bonuses
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Professional training and development program
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Reimbursement of professional association dues or membership fees
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Short-term disability insurance
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Social activities organized by the company
L'escouade employé composée de volontaires et des ressources humaines organise à chaque mois au moins une activité spéciale pour les employés.
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Telemedecine
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Telework
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Travel
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Vacation
Pour les postes de bureau:Vacances tenant compte des années d'expériences antérieuresMinimum de 3 semainesAccès à des vacances dès la première année d'embauche11 congés fériés par annéeFermé pour le temps des fêtes
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Vision care insurance
Description
Vous avez un œil aiguisé pour les détails, une passion pour la conception et l’optimisation des espaces, et vous souhaitez voir vos idées prendre forme concrètement sur le terrain? Rejoignez une équipe où votre expertise en dessin industriel et en aménagement d’usine contribue directement à la réussite de projets d’envergure.
En tant que Dessinateur en aménagement d’usine et ventes (Layout), vous serez au cœur de la conception de solutions innovantes, en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie, de ventes et de production. Votre rôle sera essentiel pour transformer les besoins des clients en plans clairs, efficaces et optimisés — du concept initial jusqu’à l’installation finale.
Si vous aimez relever des défis techniques, travailler sur des projets concrets et évoluer dans un environnement structuré et collaboratif, ce poste est pour vous.
Le poste
Le titulaire du poste doit concevoir, optimiser, modifier et dessiner des plans d’aménagement d’usine en effectuant des plans 2D avec AutoCAD et 3D avec Inventor et Naviswork. Il doit aussi dresser la liste d’équipements requis dans le projet pour les soumissions, dessins de détail et la production. Il doit finalement assister le département des ventes et les autres départements pour des questions reliées à son expertise.
Nous offrons…
• Des emplois stimulants,
• Des horaires variables,
• Plusieurs possibilités d’avancement,
• Une salle d’entrainement accessible et gratuite,
• Des formations à l’interne,
• Des possibilités de voyager,
• Et encore bien plus…
Quelques responsabilités
• Concevoir des plans d’aménagement d’usine en tenant compte des demandes clients tout en respectant les normes sanitaires et sécuritaires exigées, ainsi que les standards fournis dans la librairie afin de s’assurer de minimiser le coût et les délais des projets;
• À partir d’un dessin d'aménagement 2D ou 3D, concevoir une élévation détaillée en 3D (Inventor, Factory Design) comprenant : les suspensions, les équipements Frontmatec et les équipements existant du client;
• Effectuer des listes de pièces pour chaque équipement (Listings) pour l’équipe des estimations afin de donner un prix précis au projet;
• À partir d’un layout et d’un tableau Excel fourni par le département électrique, le titulaire du poste doit intégrer les éléments électriques à son projet. (Bouton, remote, panneau, etc…)
• Lancer les items en production à partir du logiciel ERP (Microsoft AX);
• Numéroter et dresser la liste des équipements requis pour le projet dans le but de fournir des renseignements détaillés au département de soumission, aux clients ainsi qu’aux autres départements;
• Faire les plans pour l’approbation, l’intégration en usine et l’installation client;
• Remplir le document de transfert de ligne, pour supporter le département de détail;
• Modifier l’élévation si nécessaire et maintenir le master à jour, après l’installation
• Travailler en collaboration avec l’ingénierie de ventes pour la présentation des plans d’aménagement et s’assurer que le projet répond bien au cahier de charge;
• Organiser et animer différentes réunions en lien avec ses projets;
• Effectuer des visites occasionnelles chez les clients de l’Amérique du Nord dans un but technique;
• Effectuer des nuages de point et évaluer les équipements existants chez le client à l’aide d’un scanner 3D;
• Optimiser les dessins en prenant en considération le coût/délais de fabrication et la facilité d’installation des équipements
• S’assurer de l’application en usine ou chez un client, des normes santé sécurité de Frontmatec et des normes et loi en vigueur (OSHA et LSST).
Les requis pour le poste :
• DEP ou DEC en génie industriel, architecture, génie civil ou tout autre formation/expérience reliée à l’emploi.
• 3 ans d’expérience pertinente souhaité en dessin
• Maîtriser les logiciels de dessin (Inventor, AutoCAD 2D et Factory Design)
• Connaissances des logiciels de visualisateur 3D (Naviswork), et de nuage de points (Recap)
• Connaissance de base d’un logiciel manufacturier ERP (Microsoft AX un atout)
• Maîtrise de la suite office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Facilité d’apprentissage de nouvelles technologies
• Adaptabilité et persévérance face au changement
• Capacité à travailler sous pression
• Sens du service à la clientèle
• Français et Anglais professionnel (pour communication parlé et écrit avec des clients anglophones)
• Avoir la possibilité de voyager au Canada et aux États-Unis – Visa et passeports valides, un atout
• Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec
Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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Work environment
Requested skills
Les requis pour le poste :
• DEP ou DEC en génie industriel, architecture, génie civil ou tout autre formation/expérience reliée à l’emploi.
• 3 ans d’expérience pertinente souhaité en dessin
• Maîtriser les logiciels de dessin (Inventor, AutoCAD 2D et Factory Design)
• Connaissances des logiciels de visualisateur 3D (Naviswork), et de nuage de points (Recap)
• Connaissance de base d’un logiciel manufacturier ERP (Microsoft AX un atout)
• Maîtrise de la suite office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Facilité d’apprentissage de nouvelles technologies
• Adaptabilité et persévérance face au changement
• Capacité à travailler sous pression
• Sens du service à la clientèle
• Français et Anglais professionnel (pour communication parlé et écrit avec des clients anglophones)
• Avoir la possibilité de voyager au Canada et aux États-Unis – Visa et passeports valides, un atout
• Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
