Directeur des opérations

Benefits

Clothing monetary allowance

Les polos pour l'exercice de ces fonctions sont fournies

Coffee

Café, chocolat chaud et thé vertMachine à liqueur sur place ($)

Company discounts

Un tarif employé est offert pour les services de réparations et d'entretiens de véhicule à l'atelier.Les prix employés Ford sont disponible après 6 mois d'emploi.

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

3 jours disponibles

Professional training and development program

L'intégration s'accompagne de formation par le fabricant et les divers fournisseurs avec qui l'entreprise collabore

Social activities organized by the company

Plusieurs activités sont organisés par la direction, prendre le temps et avoir du plaisir ensemble sont des valeurs sur lesquelles nous misons.

Travel insurance

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Description

Ford Appalaches est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice des opérations fixes pour piloter et optimiser ses départements de Services et Pièces.

Rôle stratégique au coeur d'une concession en pleine évolution, axée sur l'expérience client et la performance.

Tu veux avoir un réel impact sur la performance d'une concession reconnue ?

Tu sais mobiliser des équipes et livrer des résultats ?

Profil recherché

• Leadership mobilisateur
• Expérience en gestion automobile
• Vision Stratégique et sens des résultats
• Vision axé vers les solutions et le service client
• Vous serez soutenue par des collaborateurs et de la formation

Joignez-vous à une équipe solide et dynamique à la hauteur de vos ambitions.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à ngiguere@fordappalaches.com

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Work environment

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Requested skills

• Gestion d'équipe et de ressources humaines
• Axé sur le service client
• Bonne communication et intelligence émotionnelle relationnelle
• Connaissances en santé et sécurité un atout

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Commissions

Avec le salaire de base, un programme de commissions au rendement offert de 20,000$ à 30,000$

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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