Directeur des ressources humaines

Remplacement de congé de maternité – Durée d’un an
Fais partie de l'équipe FTE!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur.trice régionale en ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité d’une durée d’un an. Relevant du VP Ressources humaines et Communications, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la gestion et le développement des pratiques RH de l’organisation, en étroite collaboration avec les gestionnaires et les équipes sur le terrain.

Vos principales responsabilités

Gestion des dossiers RH

• Assurer l’application uniforme des politiques, programmes et pratiques RH

• Gérer des situations particulières impliquant employés et superviseurs

Recrutement et acquisition de talents

• Planifier les besoins de main-d’œuvre

• Gérer l’ensemble du processus d’embauche

• Déployer des stratégies d’acquisition de talents

Gestion de la performance et rémunération

• Coordonner le processus de gestion de la performance (P&O) avec les gestionnaires

• Collaborer avec le VP RH au déploiement des processus de rémunération

Développement des politiques et pratiques RH

• Élaborer et proposer de nouvelles politiques selon les besoins de l’organisation

• Mettre en œuvre et promouvoir les politiques auprès des équipes

• Être à l’écoute des besoins de l’entreprise et des employés

Santé, sécurité et avantages sociaux

• Assurer le suivi des dossiers d’accidents, incidents et invalidités

• Veiller à la conformité légale en matière de SST

Vie sociale et engagement des employés

• Proposer et organiser des activités sociales

• Évaluer leur faisabilité et participer à leur déploiement

• Encourager la participation et l’engagement des employés