Conseiller en Santé et Sécurité au travail
Fonderie Poitras
168, boulevard Nilus-Leclerc, L'Islet,QC- Salary 24.00 to 30.00 $ per hour according to experience
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
- Published on April 2nd, 2024
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Tu cherches un milieu de travail stimulant, rempli de défis, dans une atmosphère conviviale et décontractée ?
Tu veux développer tes compétences et faire la différence ?
Ta passion est la santé et la sécurité de tes collègues de travail ?
Fonderie Poitras est une entreprise reconnue mondialement pour la qualité de ses pièces de fonte ductile et grise servant principalement à la transmission de la puissance automobile. Nous sommes en pleine expansion et cherchons à développer plusieurs autres marchés.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui saura prendre le relai de tout le volet santé et sécurité au travail.
Sous la supervision du directeur de la production, la personne qui occupera le poste de conseiller(ère) en sécurité aura pour responsabilité de s’assurer que l’environnement de travail tant dans l’usine, dans les bureaux, et autour de la bâtisse soient sécuritaire et que les travailleurs et visiteurs respectent les consignes de sécurité afin de préserver leur santé et condition physique en excellent état.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur ;
- Organiser, diriger et assurer le suivi des rencontres du comité SST ;
- Identifier les risques existant ou potentiel et mettre en place des mesures correctives et les méthodes sécuritaires à adopter pour contrer ces risques ;
- Analyser l’environnement de travail pour proposer des solutions efficaces aux problèmes relatifs à la SST
- Une fois approuvés par la direction, cordonner et participer à la mise en place des projets correctifs et d’amélioration relatifs à la santé et sécurité des travailleurs ;
- Organiser et mettre en place des activités de sensibilisation et de formation en SST ;
- Coordonner les mesures d’urgence, élaborer et actualiser les programmes de prévention;
- Veiller à développer et promouvoir des politiques, des procédures et des saines habitudes en matière de SST ;
- Assurer un rôle stratégique de coaching et de support auprès des gestionnaires en matière de prévention ;
- Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux lois, normes et règlement applicables en SST ;
- Rechercher et recommander des EPI ;
- Sur le terrain, interagir avec les travailleurs afin d’améliorer la santé et la sécurité;
- Effectuer divers rapports, statistiques et plans d’action en matière SST;
- Participer au développement du département ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Work environment
Requested skills
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
- Capacité à travailler en équipe,
- Faire preuve d’un très bon leadership;
- Rigueur, autonomie et polyvalence;
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Esprit d’analyse et orienté vers l’atteinte des objectifs
- Grande facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
- Anglais avancé
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Formation universitaire en relations industrielles, ergonomie ou Santé et sécurité au travail souhaitée ;
- Connaissances et expérience dans la formation des employés pour l’obtention de cartes de compétences telles que conduite sécuritaire de chariots élévateurs, Cadenassage, pont roulant, nacelles élévatrices… sera considéré comme un atout.
Nous t’offrons :
- 40 heures/semaine du lundi au vendredi
- Des conditions salariales compétitives avec un plan d’assurance familial complet
- 13 jours férés, 3 journées pour maladie ou raisons personnelles
- Un environnement de travail qui sort de l’ordinaire et dans lequel tu pourras développer tes compétences et faire la différence.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
Certificate
In progress
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Advanced
Other Fonderie Poitras's offers that may interest you