Coordonnateur(trice) – Assurance Qualité & Amélioration Continue

Fonderie Lemoltech est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) expérimenté(e) en assurance qualité et amélioration continue pour contribuer activement au succès de l’entreprise. Ce rôle clé vise à renforcer notre performance en matière de leadership, d’efficacité et d’efficience.

Responsabilités

En tant que coordonnateur (trice AQ/AC), vous serez responsable de :

• Encadrer et soutenir l’équipe du département AQ sur les différents quarts de travail (jour, soir, nuit et fin de semaine au besoin).
• Maintenir et faire évoluer le système ISO 9001 en place.
• Élaborer et mettre à jour la documentation qualité : documents ISO, instructions de travail, plans d’inspection et de réception, plans d’action.
• Gérer et développer les processus PPAP et FAI.
• Traiter les plaintes, les non-conformités et les demandes d’actions correctives et préventives afin d’assurer la satisfaction des clients.
• Communiquer avec les clients sur les enjeux liés à la qualité.
• Évaluer la performance des fournisseurs.
• Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques qualité.
• Agir comme ambassadeur de l’amélioration continue au sein de l’entreprise.
• Animer des réunions de résolution de problèmes et d’amélioration continue.
• Assurer la calibration des instruments de mesure.
• Mettre en place de nouvelles normes favorisant l’évolution de l’entreprise.

Profil recherché

Compétences et qualités :

• Leadership mobilisateur et attitude positive.
• Sens des responsabilités et rigueur exemplaire.
• Excellent entregent, dynamisme et énergie.
• Capacité d’adaptation et flexibilité face aux changements.
• Aptitude à prioriser efficacement.
• Esprit analytique et sens de l’observation.
• Capacité à identifier des opportunités d’amélioration et à proposer des solutions concrètes.
• Compétences en rédaction de procédures, rapports et documents qualité.
• Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Aptitudes en négociation.
• Maîtrise avancée de la suite MS365.

Formation :

• Diplôme collégial ou universitaire en génie industriel ou domaine connexe.
• Formations en communication efficace et leadership.
• Formations en amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, PVA, etc.).

Expérience :

• Expérience significative dans un rôle similaire en milieu manufacturier.
• Expérience en fonderie, moulage ou métallurgie (un atout).

Autres considérations :

• Capacité à travailler dans un environnement comportant du bruit, de la poussière et des variations de température.

Conditions d’emploi

• Poste permanent.
• Horaire flexible de 40 à 50 heures par semaine.
• Rémunération et conditions concurrentielles selon l’expérience.
• Avantages sociaux.
• Accès à la formation et au perfectionnement.