Description
Lieu de travail :
FJORDAL ALUMINIUM INC.
2516 rue Dubose
Saguenay (Québec) G7S 1B4
CANADA
Principales fonctions :
- Contrôler, surveiller et analyser les fluides de refroidissement;
- Commander les consommables requis;
- Effectuer des essais en laboratoire;
- Assurer l’inspection et le maintien de la qualité des réfractaires, thermocouples, tiges et bobines;
- Collaborer aux protocoles expérimentaux;
- Utiliser de façon sécuritaire l’équipement et les outils de laboratoire;
- Effectuer la préparation des solutions, des réactifs et de l’échantillonnage;
- Rassembler les données en vue de leur analyse;
- Veiller au respect des normes de qualité;
- Respecter les protocoles de santé et de sécurité;
- Effectuer toutes autres tâches afin d’aider au niveau de la recherche et des analyses chimiques dans l’entreprise.
Read more
Work environment
Requested skills
Exigences :
- Posséder un certificat ou diplôme en chimie;
Conditions de travail :
- Salaire horaire de 36,00$;
- Horaire de 40 heures / semaine;
- Emploi permanent à temps plein;
- Langues parlées : Français ou anglais;
- Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.
Avantages sociaux :
- Équipements de protection individuel et appareils de bureautique fournis;
- Assurance collective.
Pour postuler :
- Par courriel : rh@fjordal.ca
Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Training
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
