Acheteur

Benefits

Accidental death insurance

Air conditioning

Cafeteria

Clothing monetary allowance

Coffee

Commitment to work-life balance

Dental insurance

Assurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Salary insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

Vision care insurance

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Description

Sous la responsabilité du directeur général,

Le titulaire du poste a pour mandat d'effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Ce poste requiert des échanges en français et en anglais avec les fournisseurs.

Tâches et responsabilités :

• Achat de matières premières, outillage, quincaillerie, papeterie, etc.
• Tâches administratives en lien avec le département
• Autres tâches connexes, selon les compétences

Avantages :

• Assurances médicales et dentaires
• Possibilité d'adhérer au Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Horaire flexible pour soutenir la conciliation travail-famille
• Environnement de travail accueillant, où l’honnêteté et la transparence sont au cœur de nos relations

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Work environment

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Requested skills

Expériences et qualifications requises :

• Expérience comme acheteur;
• Connaissances en usinage (un atout);
• Connaissances des principes de fabrication (un atout);
• Lecture de plan (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais (Bilingue);

Qualités recherchées : 

• Autonomie, rigueur et souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse?
Contactez-moi par téléphone ou par courriel, je serais heureux de discuter de cette opportunité avec vous.

Pierre Myre
pmyre@ferrotech.ca
(819) 849-9474, poste 223

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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