
Conseiller-vendeur en portes et fenêtres
Fenexart
33 Boul Sir-Wildrid-Laurier, Beloeil,QC- Salary 60000.00 to 100000.00 $ per year according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on May 7th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
- Un milieu de travail stimulant
- Un emploi stable
- Un potentiel de revenu des plus intéressant (salaire 100 % à commissions)
- De la formation sur mesure et continue
- Une équipe de gestion à l'écoute et proactive
CONTACTEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Nous sommes à la recherche d'un conseiller-vendeur en portes et fenêtres pour notre magasin situé sur la Rive-Sud de Montréal, Voici le défi qui vous attend chez nous:
- Recevoir, rencontrer et conseiller le client dans l'achat de portes et fenêtres résidentiels ;
- Faire des estimés de coûts d'achat et d'installation à partir des param;etres du projet de rénovation du client
- Rédiger et conclure le contrat d'achat à la satisfaction du client
- Compléter dossier-client pour service aprês-vente
- Assurer le développement des affaires à partir de la liste clientèle Clientèle fournies et développement de clientèle
- Et à effectuer toutes autres tâches connexes
Le conseiller-vendeur en portes et fenêtres est appelé à réaliser certaines tâches au domicile de la clientèle.
SYLVAIN LÉONARD, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
514-355-7484
Work environment
Requested skills
- Posséder un diplôme d’études secondaires (DES)
- Posséder une expérience d'au moins deux (2) ans dans la vente «B2C » aux consommateurs
- Posséder une expérience dans la vente de portes et fenêtre (un atout)
- Maitrise courriel, et outils informatique (logiciel)
- Français avancé et connaissance de l'anglais oral et écrit un atout
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Excellentes habiletés dans la vente-conseil
- Entregens, politesse et apparence soignée
- Autonomie
- Posséder un véhicule pour se déplacer chez les clients
Commissions
Commissions et bonis
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate