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This is your chance to shine!

Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Chef ou cheffe, mise en œuvre de programme

700, boul. René-Lévesque Ouest, RC-01, Montreal,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui sommes-nous ? 

Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissage. Nous partageons les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec notre équipe de plus de 130 employé·e·s établi·e·s partout dans la province 

Que ferez-vous en tant que Chef ou cheffe, mise en œuvre de programme? 

En collaboration avec les équipes de la FCCQ et la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM), vous assurerez la gestion des opérations dans le cadre du projet de rehaussement des compétences « Visées » 

Plus précisément, quelles seront vos responsabilités ?  

  • Soutenir la direction dans la livraison du programme Visées, en cohérence avec les objectifs globaux 
  • Exercer un leadership mobilisateur auprès d’une équipe multidisciplinaire composée de membres de la FCCQ et de la CCMM 
  • Superviser et coordonner les activités des différentes équipes relevant de votre mandat 
  • Assurer la gestion quotidienne des opérations nécessaires à la bonne livraison du projet 
  • Clarifier les rôles et responsabilités des membres des équipes afin de favoriser une contribution cohérente et alignée aux objectifs du programme 
  • Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les parties prenantes internes et externes 
  • Mettre en place les processus nécessaires à la bonne conduite du projet et en assurer le suivi rigoureux 
  • Identifier les enjeux potentiels liés à votre mandat et mettre en œuvre des solutions appropriées 
  • Déployer des mécanismes de suivi permettant de mesurer l’avancement du projet par rapport aux objectifs fixés 
  • Collaborer avec les autres équipes de projet afin d’assurer une approche intégrée et cohérente 
  • Maintenir une coordination étroite avec les homologues de la CCMM pour assurer la réalisation harmonieuse du mandat. 

Avez-vous le profil recherché pour ce poste? 

Vous pouvez attester :  

  • D’un diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projet ou un domaine connexe 
  • D’une expérience de 5 à 7 ans dans un poste lié à la fonction 
  • D’une expérience significative dans la gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talents 

On dit de vous que :  

  • Vous comprenez les enjeux liés à l’accompagnement organisationnel et savez mobiliser des équipes autour d’objectifs communs   
  • Vous êtes à l’aise dans les environnements numériques et démontrez de solides compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.  
  • Vous travaillez aisément en collaboration avec diverses parties prenantes.  
  • Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème des chambres de commerce (un atout) 

Ce que la FCCQ vous offre : 

  • Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration. 
  • Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipe 
  • Un horaire de 37,5 heures par semaine  
  • Des assurances collectives complètes 
  • La cotisation de l’employeur au régime de retraite 
  • Des semaines de congés payés dès la première année 
  • Bureau fermé durant la période des fêtes   
  • Un horaire d’été 
  • Des congés mobiles et maladies 
  • Le matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâches  
  • Une enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste en télétravail 

Joignez votre force à la nôtre ! 

*Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées 

 


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

10352-20250724001