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Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches

Partenaire stratégique des ressources humaines et relations de travail

1135, boulevard Vachon Nord, Sainte-Marie,QC
  • To be discussed

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Saint-Georges et Sainte-Marie | Poste-cadre intermédiaire

Nous, c'est Fédération de l’UPA de la Chaudière-Appalaches!

Nous représentons plus de 5 500 producteurs et productrices agricoles qui façonnent notre territoire et nourrissent notre monde.

Notre équipe est soudée, engagée et passionnée par le service à nos membres. Ici, on aime les gens, les défis et les solutions concrètes.

Aujourd’hui, nous cherchons plus qu’une personne experte en RH : nous voulons un véritable partenaire pour travailler en étroite collaboration avec la direction, bâtir et faire vivre les meilleures pratiques RH, et soutenir nos équipes dans un environnement syndiqué stimulant.

Votre rôle

Sous la supervision de la direction régionale, vous serez au cœur de notre stratégie RH :

  • Piloter les relations de travail : entretenir des liens constructifs avec les représentants syndicaux, appliquer et interpréter les conventions collectives, gérer les griefs, et contribuer activement aux négociations.
  • Encadrer et soutenir l’équipe : accompagner le Centre d’emploi agricole, aider nos conseillers à exceller, et mobiliser autour de projets porteurs.
  • Être notre expert(e) conseil : guider les gestionnaires sur tous les aspects RH, de l’attraction des talents à la mobilisation, en passant par la SST et le développement des compétences.
  • Innover et améliorer : proposer des approches créatives pour attirer et retenir les talents, tout en maintenant un climat de travail sain.

Work environment

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Requested skills

Ce qu’on recherche chez vous

  • Expérience confirmée en relations de travail dans un milieu syndiqué (gestion de conventions collectives, traitement de griefs, négociations).
  • Leadership collaboratif : vous aimez travailler main dans la main avec la direction et créer un climat de confiance.
  • Capacité à accompagner et mobiliser une équipe.
  • Diplôme universitaire en RH, relations industrielles ou domaine connexe (CRHA ou CRIA, un atout).
  • Autonomie, jugement sûr, sens de l’organisation… et assez de curiosité pour proposer de nouvelles idées.

Pourquoi vous aimerez travailler ici

  • Une relation de travail basée sur la confiance et la collaboration — vous ne serez pas seul(e) pour relever les défis.
  • Un environnement humain, où vos idées comptent vraiment.
  • Mode hybride, horaire flexible, assurances collectives, régime de retraite, congés supplémentaires pendant la période des Fêtes.
  • Et surtout… une équipe passionnée, engagée et fière de ses racines.

Rejoignez-nous pour bâtir un milieu de travail sain, performant et inspirant, au service d’un secteur qui nourrit le Québec.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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