Description
Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans le recrutement de postes techniques et manufacturiers.
Je recherche aujourd'hui un(e) Directeur(rice) vente et projets - Zone Amérique pour une entreprise internationale reconnue pour sa production de projets territoriaux hauts-de-gamme.
Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable du développement stratégique, commercial et opérationnel pour la région Amériques (Canada, États-Unis, Mexique, Amérique du Sud).
Votre mission consiste à piloter la croissance du groupe sur ce territoire à fort potentiel, dans un contexte de projets techniques à long cycle de vente.
Vos principales responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement sur les marchés cible, en alignement avec les orientations stratégiques du groupe.
- Accroître la présence commerciale sur la zone, avec un focus sur les États-Unis et la mise en marché de nouvelles offres technique à forte valeur ajoutée.
- Manager, mobiliser et développer les équipes commerciales et opérationnelles locales.
- Garantir la performance économique et opérationnelle (CA, marge, rentabilité) tout en veillant à la satisfaction client.
- Représenter l'entreprise auprès des clients majeurs, prescripteurs et partenaires institutionnels.
- Promouvoir une culture de respect, bienveillance, humilité et performance, fondée sur la collaboration et l'innovation.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce, ingénierie ou gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le développement commercial de projets, à l'international, idéalement en Amérique du Nord.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des zones export et à gérer des ventes complexes en cycle long (6 mois et plus) au sein d'un environnement industriel (métallurgie, machines spéciales, génie civil…).
Vos atouts :
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Solide expérience en gestion de comptes stratégiques et en management d'équipes multiculturelles.
- Leadership fédérateur et style de management collaboratif.
- Esprit entrepreneurial, authenticité et forte intelligence relationnelle.
- Orientation résultats, tout en valorisant le collectif.
Conditions :
Localisation : Rive nord de Montréal
Déplacements : environ 50 % du temps (Amériques)
Rémunération : ≈ 200 000 $ CAD
