Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Client dans le secteur manufacturier
Bonjour, Je suis Charlotte, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers de la finance, comptabilité et paie.
J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers.
Je suis à la recherche, pour mon clients, en centre ville de Montréal, d'un(e) paie maitre, il s'agit d'un poste permanent. Vos responsabilités seront :
- Superviser le service de la paie conformément a l'ensemble des règles gouvernementales, étatiques, législatives et fiscales, les normes conventionnelles et les diverses procédures et processus internes
- Coordonner toutes les activités du service de la paie effectuées par les coordonnateurs à la paie.
- Contrôler et analyser les écarts et les incohérences reliés au traitement de la paie, aux dossiers spécifiques d'employés, ou autres, et voir à leurs corrections afin de permettre les fermetures des productions de paie
- Faire le contrôle-qualité de la paie des exécutifs et des membres du comité d'administration
- Participer à la mise en application et à la mise à jour régulière des processus et des procédures de paie et veiller à leur utilisation adéquate par les coordonnateurs de la paie
- Veiller et participer à la mise en place et à la mise à jour des contrôles financiers (SOX).
- Veiller et participer aux vérifications internes et externes (processus d'audit) ainsi qu'aux audits demandés par des tierces parties (états, gouvernements, municipalités, etc.);
- Coordonner le processus de fin d'année et veiller au respect des échéanciers
- DEC en comptabilité - finance - ressources humaines
- Accrédité par l'ACP: Spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou Gestionnaire accrédité de la paie (GAP)
- Minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Maitrise SAP ou d'un ERP similaire
- Maitrise Excel
- Bilinguisme essentiel : anglais - français
