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Fed Finance

Directeur (rice) Comptabilité et Finances

Montreal,QC
  • 140000 to 170000 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

La direction comptabilité et finances permet, par des systèmes comptables intégrés, la divulgation régulière et diligente aux propriétaires des résultats nécessaires à la prise de décisions.
L'équipe de cette direction voit à l'application de méthodes et de procédures comptables adéquates, notamment la saisie diligente des données comptables et l'obtention rapide des informations financières pertinentes à la prise de décision, assurant ainsi un processus décisionnel ordonné et fondé sur une réalité d'affaires bien cernée. Cette direction supporte adéquatement sur une base informatisée le contrôle de la gestion à l'intérieur des limites budgétaires et informe les propriétaires de la performance globale et des résultats des activités immobilières.

Parmi ses principales fonctions, le(la) directeur(rice) comptable aura les éléments suivants:

* Faire partie du comité de direction*Préparer des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant les états de flux de trésorerie;
* Préparer des rapports de gestion mensuels;
* Effectuer des analyses mensuelles et rapprochement des résultats financiers avec les prévisions budgétaires;
* Préparer des budgets d'exploitation et corporatif annuels avec projection sur une base quinquennale;
* Établir et assurer le suivi des indicateurs de performances (KPI);
* Planifier, organiser et coordonner le processus de fin d'exercice avec les auditeurs externes;
* Superviser la paie des employés;
* Assurer le suivi et mettre en place au besoin les contrôles internes et des procédures;
* Préparer les rencontres avec le Conseil administration et/ou avec le siège social;
* Préparer et collaborer aux présentations des résultats financiers aux propriétaires;
* Calculer les augmentations de loyers selon les paramètres autorisés par le Tribunal administratif du logement;
* Représenter au besoin la compagnie auprès du Tribunal administratif du logement et appuyer le département de location lors des renouvellements et autres;
* Appuyer le département d'entretien et construction lors de préparation de rapports;
* Collaborer avec toutes instances gouvernementales;

Le titulaire du poste doit être une personne organisée et avoir les capacités pour les tâches multiples, la résolution de problèmes et l'établissement des priorités des charges de travail. Il devra analyser plusieurs dossiers simultanément avec toujours la même qualité de rendu, tout en respectant les échéanciers.

Le candidat idéal possède :
- Bonne capacité d'analyse et un bon jugement
- Bonne gestion des priorités
- Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles
- Sens de l'autonomie développé
- De la flexibilité

Qualifications requises :
- Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité
- Titre de CPA
- Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité dans le domaine immobilier
- Avoir déjà supervisé du personnel;
- Bilingue (français/anglais);
- Connaissances avancées en Excel;

Ce qui vous sera offert :
- Salaire compétitif
- Stationnement gratuit
- Assurances collectives
- Congés maladie et obligations familiales
- REER collectif


PROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d'Équipe de Recrutement, puis avec le Directeur Général
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

JO-0209117