Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.
Description :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Contrôleur Corporatif pour rejoindre l'équipe Finance. Alors que nous continuons de croître, nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe.
Taches :
Relevant du directeur des finances, le contrôleur corporatif sera responsable de superviser toutes les activités comptables pour nos entités américaines et canadiennes, ce qui inclura :
Opérations comptables et rapports financiers
* Superviser et gérer les opérations comptables quotidiennes, incluant le grand livre général, les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et la reconnaissance des revenus.
* Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en assurant l'exactitude et la rapidité d'exécution.
* Produire en temps opportun les états financiers consolidés mensuels et l'analyse des écarts.
* Préparer les rapports requis par les organismes de réglementation et le siège social.
* Contribuer au développement des procédures et stratégies comptables afin d'améliorer l'efficacité, notamment par l'exploration de nouveaux outils et logiciels.
* Collaborer avec l'équipe de gestion du cycle de revenus afin de réduire les pertes de revenus et les dépenses liées aux mauvaises créances.
Budgétisation, prévisions et planification
* Diriger le développement et l'exécution du processus annuel de budgétisation et de prévisions trimestrielles.
* Collaborer avec les chefs de service et responsables des unités d'affaires pour établir les objectifs financiers et les cibles budgétaires.
* Suivre et analyser la performance financière réelle par rapport au budget, identifier les écarts et proposer des actions correctives au besoin.
Conformité, contrôles et audit
* Mettre en place et maintenir un système documenté de contrôles internes pour les transactions, politiques et procédures comptables.
* Assurer la conformité aux normes IFRS ainsi que la mise à jour et l'application des politiques et procédures comptables.
* Gérer les processus d'audit interne et externe, en collaborant avec les auditeurs pour garantir l'efficacité des audits et la résolution rapide des enjeux soulevés.
Fiscalité, trésorerie et gestion de la trésorerie
* Collaborer avec les banques et gérer la trésorerie globale.
* Collaborer avec les fiscalistes externes pour les entités canadiennes et américaines et maintenir un calendrier des échéances fiscales.
Autres responsabilités
* Effectuer d'autres projets ponctuels au besoin.
Compétences / qualifications requises :
* Titre CPA requis.
* Bilinguisme anglais/français requis.
* 3 à 5 ans d'expérience progressive en finance et comptabilité; une expérience dans le secteur de la santé ou de la technologie est un atout.
* Solide connaissance des normes GAAP et IFRS, des contrôles internes ainsi que des compétences analytiques et de réflexion critique, avec la capacité de communiquer clairement à tous les niveaux de l'organisation.
* Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et à répondre aux attentes et demandes provenant de différents départements.
* Expérience avec les systèmes ERP (expérience avec MS Dynamics, un atout).
Autres avantages :
* Vacances et congés de maladie flexibles (après 90 jours).
* Congés payés supplémentaires en plus des congés fériés légaux.
* Remboursement annuel de 500 $ pour le développement professionnel (après 90 jours).
* Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie, en complément des régimes provinciaux (après 90 jours).
* Avantages pour le bien-être, incluant des rabais sur les programmes de santé mentale et des cours de bien-être en ligne.
* Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur (après 90 jours).
* Déjeuners d'équipe au bureau !
ROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d'Équipe de Recrutement, puis avec le VP Finance
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311
