Assistant superviseur qualité

Chez Fabelta, nous croyons que la qualité est avant tout une question de collaboration, de rigueur et de fierté du travail bien fait. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans l’excellence de nos produits de fenestration et dans la satisfaction de nos clients.

En soutien au superviseur qualité, tu participes activement à assurer la conformité, l’amélioration continue et la mobilisation des équipes autour des standards de qualité et de santé-sécurité.
Tu es un lien essentiel entre la production, la qualité et la supervision — à la fois analytique, terrain et humain.

Vos principales responsabilités

• Assurer la qualité des produits sur les lignes de production en supervisant les contrôles sur la matière première, les produits en cours et les produits finis, tout en veillant à la conformité des chargements destinés aux clients, installateurs et sous-traitants.
• Analyser et améliorer les processus en participant à la conception, à l’aménagement et à l’optimisation des postes de travail afin de réduire les non-conformités et favoriser l’efficacité.
• Développer, implanter et maintenir des outils de contrôle qualité, des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour assurer le suivi des objectifs de qualité, productivité et efficacité.
• Collaborer avec les fournisseurs en effectuant des tests qualité, des échantillonnages et des suivis d’approvisionnement, tout en contribuant à la mise en place de mesures correctives lorsque nécessaire.
• Participer activement au comité d’amélioration continue et soutenir les projets de certification, de validation de produits et d’analyses de plaintes en lien avec la qualité.
• Agir comme ambassadeur SST, en animant ou coordonnant les activités du comité SST, en assurant le respect des règles de sécurité et en contribuant à la prévention et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Soutenir la supervision et les chefs d’équipe, notamment dans l’évaluation, la formation et la responsabilisation des collaborateurs, ainsi que dans la promotion des valeurs d’équipe, du respect et de la rigueur.
• Maintenir une communication ouverte et bienveillante avec les différentes équipes internes et externes, en favorisant la collaboration et le partage des meilleures pratiques.