Technicien en exploration minière

Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP

Gym

Toutes les activités sportives sont remboursées à hauteur de 500.00$/an.

Massage

Les consultations en physio-thérapie, massothérapie, ostéothérapie sont remboursées à hauteur de 500.00$/an

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Toutes les formations relatives à l'inscritpion OGQ/OIQ et la cotisation annuelle sont remboursées par la compagnie.

Wellness program

500$/an offert pour une inscription à un club de gym. 500$/an offert pour la consultation de physiothérapeute, chiroprateur, ostéopathe.

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Description

Campagne de forage

• Suivi sur le terrain, y compris l'implantation des pads et des accès, ainsi que l'inspection de la foreuse.

• Traitement des boîtes de carottes, en incluant la documentation du RQD, la prise de photos, etc.

• Manutention, étiquetage des boîtes de carotte et suivi du sciage.

• Assistance à la préparation d'envoi d'échantillons.

• Entrée des données (Microsoft Office).

• Maintien de la propreté sur les lieux de travail.

• Sciage de carotte de roche.

• Entretien de base de la scie.

Campagne de prospection

• Préparation et suivi du matériel.

• Aide à l'entretien et au fonctionnement des installations de travail.

• Proactivité sur le terrain et participation à la cueillette d'échantillons.

• Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques.

• Suivi et préparation de l'envoi des échantillons.

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Work environment

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Requested skills

• DEC en technologie minérale ou équivalence

• Permis de conduire valide

• À l’aise avec les véhicules hors route (VTT, motoneige)

• Facilité avec le travail manuel

• Bonne condition physique

• À l’aise en environnement isolé

• À l’aise avec le travail d’équipe

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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