Conseiller ressources humaines senior

Relevant du directeur d’usine, le conseiller ressources humaines senior est responsable du volet stratégique RH pour l’usine de Richmond. Il s'agit d'un mandat temporaire pouvant aller de six mois à un an, à temps partiel ou temps plein selon la disponibilité du candidat.

De manière plus précise, la personne recherchée sera appelée pour à :

• Préparer et coordonner les travaux en vue des négociations collectives prévues à l’automne 2026 en collaboration avec la direction et les partenaires internes. (Analyses interne et externe, rédaction du cahier de demande, animation de rencontres mutli-disciplinaires, etc.)
• Gérer les dossiers de relations de travail et disciplinaires en collaboration avec la direction
• Servir de mentor / guide pour les superviseurs dans la gestion des dossiers disciplinaires majeurs tout en respectant la convention collective;
• Gérer et implanter les divers projet RH en lien avec le plan opérationnel;
• Travailler en collaboration avec le VP RH pour le déploiement des politiques et processus Exo-s;
• Participer à l’organisation d’activités sociales variées (au besoin);
• Promouvoir les valeurs d’Exo-s dans les activités de tous les jours;
• Veiller à la conformité et au respect des politiques d’entreprise.
• Participer à toutes autres tâches connexes en lien avec le département RH ou demandé par son gestionnaire.