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Exceldor Cooperative

Étudiant paie et avantages sociaux

1500, Rue Métivier, 4e étage, Lévis,QC
  • To be discussed

  • 20.00 to 37.5 h - Part time

  • Paid internship , Telecommuting , Student employment job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Dans le cadre des activités de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d’un étudiant paie et avantages sociaux. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement de la paie et des employés. Si tu es passionné par la paie, si tu fais preuve de rigueur et de discrétion, si tu aimes le travail d’équipe et si tu es très organisée en plus de bien travailler sous pression, tu es la personne pour ce poste.

Plus précisément, il aura pour responsabilités principales :
  • Assurer le déroulement du traitement de la paie selon les politiques internes, les conventions collectives et
    le Code canadien du travail ;
  • Maintenir à jour l'exactitude des dossiers d'employés dans les systèmes de paie Rh Expert et Nethris ;
  • Effectuer la production des relevés d'emploi ;
  • Répondre aux demandes de renseignements des employés ;
  • Effectuer le remplacement des vacances des membres de l’équipe.

Requested skills

  • Être aux études dans un domaine connexe comme la comptabilité ou l’administration ;
  • Posséder 0 à 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
  • Posséder un niveau d’anglais intermédiaire ;
  • Avoir une rapidité d’exécution avancée ;
  • Détenir des connaissances des systèmes Nethris, RH Expert et Kronos (atout) ;
  • Expérience avec les conventions collectives (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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