This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Exceldor Cooperative

Coordonnateur sécurité alimentaire et conformité réglementaire

125, rue Sainte-Anne, Saint-Damase,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Dans le cadre des opérations de son usine, Exceldor est à la recherche d’un coordonnateur sécurité alimentaire & conformité réglementaire. Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D, BEA et relevant du Chef Assurance Qualité, le titulaire du poste élabore, implante et s’assure de la gestion, de l’application et du respect du programme Qualité basé sur les lois sur les aliments et drogues et sur la salubrité des aliments au Canada de même que les normes GFSI.

Plus particulièrement, le titulaire du poste :
• S’assure de maintenir à jour les règlementations, réévalue le système HACCP et le valide ;
• Forme tous les intervenants de changements ;
• S’assure d’effectuer le renforcement de formation annuel du système Qualité auprès des employés ;
• Il analyse les écarts et les tendances du programme HACCP ;
• Mène les audits de l’ACIA, des clients et GFSI.

Requested skills

• Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire ou dans un autre domaine pertinent relié à la transformation alimentaire ;
• Posséder 3 années d’expérience dans des fonctions similaires, notamment au sein d’un établissements sous inspection fédérale ;
• Maîtrise des normes du système Qualité et des lois et règlements et programmes d’inspection de l’ACIA, section des viandes (LAD, LSAC) et d’une connaissance approfondie des normes GFSI (SQF) ;
• Habilité en résolution de problèmes, avoir de la rigueur et un sens de l’organisation sont requis ;
• Connaissance informatique (Suite MS Office, Acrobat, Mon Plan HACCP Web, Paperless, etc) ;
• Bilinguisme français et anglais : Niveau avancé est requis.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

23-01-075