Description
- Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention
- Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise
- Envelopper la marchandise
- Emballer et déballer la marchandise
- Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise
- Installer, brêler et fixer la marchandise
- Entreposer la cargaison et la marchandise
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Work environment
Requested skills
Compétences Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel Diables et chariots à bras Chargeur Pont roulant Chariot élévateur à fourche pour palettes Domaine de spécialisation Construction Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Plier, s'accroupir, s'agenouiller Distinction des couleurs Assis, debout et marcher Debout pour une longue période Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles Esprit de collaboration Axé sur les objectifs Assidu Proactif Gestion du temps Sens des responsabilités Fiable Sens de l'organisation Avantages sociaux Avantages santé Prestations d’invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Loisirs et activités sur place Autres avantages Occasions de développement de l'esprit d'équipe Assurance voyage Programme de mieux-être
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced