Contrôleur(euse) adjoint(e) junior

Rejoignez une équipe de comptabilité dynamique et amusante chez Excavation St-Pierre & Tremblay inc!

Nous sommes une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de l’excavation et dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans. En pleine croissance, nous réalisons des projets variés et d’envergure, et principalement dans les régions de la Montérégie et de l'Estrie. Afin de soutenir notre équipe des finances, nous sommes à la recherche d’un(e) contrôleur(euse) adjoint(e) junior qui contribuera aux activités financières quotidiennes de l'entreprise. Ce poste est idéal pour pour une personne souhaitant développer ses compétences en comptabilité, gestion de la paie et en analyse financière, tout en étant accompagnée par une équipe expérimentée.

Responsabilités principales:

Comptabilité générale

• Assurer la tenue à jour du grand livre général
• Préparer les écritures de journal (amortissements, provisions, ajustements de fin de mois)
• Participer aux fermetures mensuelles et de fin d’exercice
• Contribuer à la préparation des états financiers internes
• Faire la tenue de livre complète des petites entreprises du groupe
• Supervision des comptes payable et recevable
• Assurer la gestion des immobilisations corporelles
• Assurer le maintien du dossier SAAQ (immatriculation, permis spéciaux, validité des permis de conduite, vente et achat)

Paie (milieu construction / excavation)

• Supporter les paie-maîtres dans la préparation et le traitement de la paie hebdomadaire pour deux entreprises totalisant environ 175 employés
• Effectuer la validation de la paie syndiquée et non syndiquée (conventions collectives, taux, primes, heures supplémentaires)
• Effectuer les remises gouvernementales (DAS, CNESST, RRQ, RQAP, AE)
• Valider les rapports de paie produits et participer à la préparation des relevés de fin d’année (T4, Relevé 1)

Conformité et obligations fiscales

• Préparer et produire les rapports de taxes (TPS/TVQ)
• Collaborer lors des vérifications internes, externes ou gouvernementales
• Effectuer les redevances aux MRC
• S’assurer du respect des normes comptables et des exigences légales applicables au Québec

Ce que nous offrons :

• Un poste stimulant et évolutif
• Une équipe passionnée et un environnement de travail collaboratif
• Une rémunération compétitive
• 13 congés fériés
• Assurances collectives
• Activités sociales