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Benefits


CONTREMAÎTRE DE CHANTIER CCQ – Excavation

Tu sais gérer un chantier?

Excavation Bergedac Inc. est à la recherche d’un CONTREMAÎTRE DE CHANTIER solide, respecté et présent sur le terrain.
Entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans, nous œuvrons en excavation, génie civil, terrassement, démolition et déneigement.

Ton rôle:
  • Planifier, coordonner et superviser les équipes sur les chantiers;
  • Organiser les travaux selon les plans, devis et échéanciers;
  • Assurer la qualité des travaux, les rendements et la conformité;
  • Intervenir rapidement en cas d’imprévus (retards, conflits, problèmes techniques);
  • Maintenir une communication claire avec la direction, les fournisseurs et les équipes;
  • Donner l’exemple sur le terrain et, au besoin, exécuter certaines tâches opérationnelles.

Ce poste est pour toi si :
  • Tu as au minimum 2 ans d’expérience comme Contremaître sur les chantiers d'excavation;
  • Tu maîtrises la lecture de plans et dessins;
  • Tu détiens un permis de conduire valide;
  • Tu communiques clairement et règles les problèmes sans attendre;
  • Tu es organisé, autonome et efficace sous pression;
  • Tu gères bien les priorités et les échéanciers;
  • Tu as une bonne condition physique et un réel leadership terrain.

Si tu veux diriger, encadrer et livrer des projets solides → On veut te rencontrer!

Work environment

Work environmentsEXCAVATION BERGEDAC INC.0
Work environmentsEXCAVATION BERGEDAC INC.1
Work environmentsEXCAVATION BERGEDAC INC.2
Work environmentsEXCAVATION BERGEDAC INC.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced