Description
Everest Automation Inc. est un leader dans la vente d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada. Notre groupe de de plus de 150 employés maintient une forte croissance depuis plus de 20 ans. Elle offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs et flexibles, y compris une contribution à votre REER en plus de formations spécifiques à l'emploi. Tout cela dans un environnement de travail agréable ou l’entraide prédomine.
Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un poste de Stagiaire des ressources humaines pour la période d’été 2024. Relevant de la coordinatrice des RH et travaillant en collaboration avec l’équipe RH, cette personne aura comme responsabilité la mise à jour les dossiers employés, la mise à jour de notre SIRH ainsi que l’harmonisation des politiques et procédures des ressources humaines et santé & sécurité au travail (SST).
La personne devra être motivée par un environnement PME structuré qui valorise la contribution de ses employés et l’équité dans un environnement agréable ou les efforts et le travail d’équipe sont valorisés.
Tâches et responsabilités- Mise à jour des dossiers employés dans SharePoint
- Tenir à jour les formations SST des employés
- Rentrer les données des employés dans notre système SIRH
- Passer en revue les différentes politiques et procédures et compléter la mise à jour
- Travailler sur des initiatives SST pour nos 7 succursales
- Autres fonctions en lien avec le poste
- Finissant collégial (DEC) en gestion des ressources humaine.
- Maintien de la confidentialité et démontré une bonne capacité d’écoute
- Maitrise du français et de l’anglais (Oral et écrit)
- Bonne capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;
- Excellent sens de l’organisation et du travail d’équipe
Conditions de travail
- Environnement de travail sain et agréable
