Description
Présent dans dix régions de la province du Québec et ayant à coeur l'environnement, Eurovia Québec assure le suivi des mécanismes de conformités envrionnementales et du système de management selon la norme ISO-14001 auprès de plus 2000 employés répartis sur 22 postes d'enrobages,119 sites et carrières et sur près de 800 chantiers par année.
Tu aimes les défis? Ça tombe bien, notre Directrice environnement aussi et elle attend que tu rejoingnes son équipe dans laquelle tu auras comme mandat de:
- Gérer des autorisations environnementales et des titres de propriétés associés à la planification de l'exploitation des gisements (carrières, gravières, sablières);
- Participer aux vérifications, aux inspections et aux audits environnementaux.
- Collaborer à la coordination du département environnement;
- Agir à titre de représentant auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales;
- Assurer la formation du personnel relativement au système de gestion environnementale;
- Agir à titre de personne ressource en environnement avec les agences du groupe.
Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :
- Détenir un diplôme d'études universitaires dans une discipline appropriée;
- Posséder au minimum cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires;
- Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d'environnement (ISO-14001);
- Faire preuve d'une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
- Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles;
- Disponible à effectuer des déplacements occasionnels sur nos chantiers et bureaux régionaux répartis sur tout le Québec;
- Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD) (atout).
Les conditions du poste :
- L'horaire: Du lundi au vendredi
- Télétravail possible selon la politique en place
- Déplacements requis sur chantiers et bureaux répartis dans plusieurs régions du Québec
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
- Assurance dentaire ;
- Régime de retraite ;
- Rémunération compétitive ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Régime d'option d'achat d'actions ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
- Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ;
- Activités sociales organisées par l'entreprise ;
- Formation continue ;
- Stationnement gratuit.
Saisi ta chance!
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