Description
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition
Qui sommes-nous? :
Renouveau La Fontaine (RLF) est le consortium (Eurovia, Pomerleau, et Dodin) désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada, et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.
Notre vision de la réussite est globale et va au-delà des résultats économiques. Renouveau La Fontaine porte un intérêt particulier à ses activités et s'engage à être performante sur le plan environnemental, social et sociétal.
Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :
Sous la direction la santé et sécurité, le coordonnateur santé sécurité doit principalement veiller à l'application des normes de sécurité exigées selon les lois et règlements appliqués par la haute direction de la santé et de la sécurité du travail et des lois en vigueur et les règles qui pourraient être émises par le comité de chantier ou l'entreprise:
Participer au développement et agir comme expert conseil auprès des agents de prévention sur le projet;
S'assurer de la compréhension et de la bonne utilisation des systèmes, processus et politiques en matière de santé et sécurité mise en application sur le chantier du projet;
Guider le personnel de gestion de chantier (directeurs de projet, gérants de projets, surintendants, agents de prévention, etc.) vers l'atteinte des objectifs SST en s'assurant d'une implication totale de tous les intervenants;
Agir comme personne-ressource auprès de notre personnel de supervision sur le chantier (rencontre de démarrage, accueil, pause sécurité, comité santé sécurité, etc.)
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des programmes et des stratégies en matière de santé et sécurité ;
Faire des audits réguliers sur le respect de notre système de gestion SST ;
Produire et remettre, à la direction SST, un rapport hebdomadaire des inspections effectuées sur le chantier sous sa responsabilité;
Collaborer au développement et à la mise en application des outils de gestion en matière de SST;
Participer au recrutement du personnel nécessaire à l'application de notre programme SST;
Participer à l'identification des besoins de formation sur les chantiers;
Dispenser certaines formations en SST sur les chantiers;
S'assurer de la conformité de nos sous-traitants en matière de santé et sécurité et s'assurer de l'implication de la direction de projet;
Collaborer à l'évaluation annuelle des agents de prévention du projet;
Participer aux activités de promotion en SST;
Procéder à des inspections quotidiennes sur le chantier pour assurer la sécurité et la santé de tous ;
Faire appliquer les consignes et toutes les mesures de sécurité propres au chantier ;
S'assurer que les mesures d'hygiène prévues au Code de sécurité sont respectées;
Enquêter sur tout accident et incident et en faire un rapport au directeur SST;
Compiler des statistiques et les rapporter mensuellement.
Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :
Détenir un minimum de 10 ans d'expérience à titre d'agent de prévention, tout autre expérience jugée pertinente;
Détenir de l'expérience pertinente dans un rôle de gestion en Santé Sécurité;
Détenir l'attestation d'agent de sécurité sur les chantiers de construction; (Un atout)
Détenir un certificat en Santé Sécurité; (Un atout)
Connaissance du secteur de la construction;
Maîtrise des outils de la suite MS Office;
Excellente connaissance du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
Fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
Habileté à adapter sa communication selon son auditoire ;
Esprit analytique ;
Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité ;
Connaissance du code de sécurité des travaux de construction.
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :
Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
Assurance dentaire ;
Régime de retraite ;
Rémunération compétitive ;
Programme d'aide aux employés (PAE) ;
Régime d'option d'achat d'actions ;
Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ;
Activités sociales organisées par l'entreprise ;
Formation continue ;
Stationnement gratuit.
