Description
Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients, un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.
Voici les missions qui t'attendent en tant que Contremaître - Carrières :
- Surveiller, coordonner et planifier les activités de concassage
- Faire la maintenance des installations
- Gérer le personnel de l'équipe de travail
- Suivre les programmes de qualité
- Participer à la planification des réparations de l'usine, s'il y a lieu ;
- Faire le suivi du programme d'entretien et de maintenance ;
- S'assurer de l'application et du respect des politiques de santé et sécurité.
Conditions de travail :
- 50h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
- Véhicule de service fourni
Tu es la personne que l'on recherche :
- Avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine connexe
- Avoir de l'expérience en gestion d'équipe, notamment avec du personnel syndiqué (atout)
- Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie des mines ou dans une discipline connexe (atout)
- Avoir de bonnes connaissances en informatique, mécanique et soudure ;
- Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d'organisation ;
- Avoir des aptitudes en communication interpersonnelle ;
Tes futurs avantages sociaux :
- Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
- Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
- Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
- Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
- Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
- Des programmes de formation sur-mesure ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
- Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible;
- Stationnement gratuit.
