Commis

Benefits

Air conditioning

Incluant le garage

Coffee

Company discounts

Company supplied uniform

Competitive salary

Disability insurance

Floating leave days

Free parking

Insurance

Life insurance

On-going training

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Travel insurance

Vacation

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Description

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une commis aux pièces pour compléter notre équipe!

Ce que nous offrons:

• Rémunération compétitive selon expérience
• Ambiance de travail agréable :
  - Grands espaces de travail
  - Air climatisé,
• Une formation interne et un encadrement approprié
• Après 3 mois :
• Assurances collectives :
• Portion invalidité et assurance-vie offert par l'employeur,
• REER avec contribution de l'employeur (jusqu'à 6%),
• Bottes de travail (au 2 ans),
• Uniforme fourni,
• Escompte sur pièces,
• Congés maladies,
• Congés mobiles (après une année travaillée)

Tâches et responsabilités :

• Tenir à jour l'inventaire et le registre des commandes et des livraisons
• Faire des recherches pour réapprovisionner les réserves de pièces et fournitures
• Préparer et gérer des commandes
• Entreposer et étiqueter les articles d'une façon ordonnée
• Vendre des pièces et des accessoires qui répondent le mieux aux besoins de la clientèle
• Conseiller la clientèle
• Toutes autres tâches connexes au métier

Horaire à déterminer entre nos heures d'ouverture :

• Lundi : 8h00 et 17h00
• Mardi : 8h00 et 17h00
• Mercredi : 8h00 et 17h00
• Jeudi : 8h00 et 19h00
• Vendredi : 8h00 et 17h00
• Samedi : 8h00 et 12h00

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Work environment

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Requested skills

• Orientation axée sur le service
• Coordination
• Gestion des ressources matérielles
• Gestion du temps
• Avoir un bon esprit d'équipe 

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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