Concierge à St-Thérèse ( Résident ou non résident)

Nous sommes à la recherche d'un concierge responsable et attentif pour rejoindre notre équipe. En tant que concierge, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation d'un service exceptionnel aux résidents, aux clients et aux visiteurs de notre établissement. En prime, tu auras la possibilité d’être résident d’un superbe immeuble!

Le salaire sera discuté en fonction du logement fourni et de l’expérience du candidat.

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :

• Inspecter, surveiller et sécuriser les lieux;
• T’assurer du respect des règles et code de vie du bâtiment et suivre et documenter le carnet de maintenance;
• Assurer le service à la clientèle et le suivi des demandes des locataires;
• Agir selon les étapes recommandées lors d’alarme d’incendie ou d’évacuation du bâtiment;
• Nettoyer et entretenir les aires communes;
• Disposer les rebuts selon les règlements municipaux en vigueur;
• Procéder à la réception de matériel (ampoules, sel de déglaçage, produits d’entretien, livraison d’appareils ménagers, etc.);
• Effectuer divers travaux d’entretien ou de réparations courantes : retouche de peinture et de plâtrage;
• Effectuer des ajustements au niveau des portes et fenêtres, ainsi que de la quincaillerie : poignées de porte, pentures, serrures, etc.;
• Effectuer les réparations mineures de plomberie, et ainsi assurer le bon fonctionnement des équipements;
• Régler les systèmes de chauffage et air climatisé des espaces communs;
• Déneiger les entrées et sorties;
• Planifier l’horaire et l’organisation lors de déménagements (ascenseur);
• Installer les nouveaux appareils ménagers;
• Effectuer toute autre tâche pertinente aux fonctions de surintendant/concierge

• Expérience de travail d’un minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou toute autre expérience pertinente
• Être organisé et débrouillard;
• Posséder un excellent sens du service à la clientèle
• Capable de s’adapter aux différentes demandes
• Posséder ses propres outils;
• Bilingue ( Possibilité de discuter avec des locataires en anglais)=

• Révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Journées maladie/obligations familiales ;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise ;
• Formation et développement professionnels ;
• L’horaire de travail est de 40 heures par semaine;
• Stationnement sur place