Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Gym
Assurance collective payée à 100% par l'employeur (médicaments, dentaire, lunettes et soins complémentaires).
Cotisation de l'employeur pour ton REER collectif.
250$ alloué par année pour les souliers de travail.
Salle d'entraînement
Activités sociales organisées par Eska.
Café, slush et caisses d'eau.
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Description
PRINCIPALES FONCTIONS
Le technicien ou la technicienne informatique a pour principale responsabilité d’assurer
le bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et périphériques des utilisateurs.
Le technicien ou la technicienne informatique sera également le point de contact principal
des utilisateurs, pour toutes demandes de support.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Responsabilités
- Installer, tester et mettre à jour les équipements informatiques tels que les ordinateurs,
serveurs, périphériques, réseaux de base, programmes et logiciels
- Gérer les accès utilisateurs;
Supporter les utilisateurs des équipements informatiques
- Effectuer du dépannage informatique en personne, par téléphone ou à distance
- Diagnostiquer divers troubles informatiques et apporter les corrections nécessaires
- Effectuer la rédaction de procédures et de divers documents techniques
- Maintenir l’inventaire des équipements informatiques
- Effectuer les actions quotidiennes en lien avec les sauvegardes sur les réseaux
ainsi qu’au niveau des interfaces utilisateurs-machine (HMI)
- Effectuer du support EDI
- Tester différents logiciels développés, exploités et mis à jour par Eska
- Supporter le directeur informatique au niveau de la sécurité informatique
- Prendre part à tous projets informatiques
- Être le point de contact occasionnel en informatique en dehors des heures normales de travail
- Toutes autres tâches connexes
Exigences
- DEC en informatique ou l’équivalent
- 3 à 5 années d'expériences
- Expérience en maintenance des réseaux et des systèmes informatiques (un atout)
- Bilinguisme fonctionnel (anglais et français)
- Ouverture à se déplacer occasionnellement au siège social situé à Laval
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Work environment
Requested skills
- Capacité à gérer et respecter les échéances et priorités
- Habileté démontrée dans la résolution de problèmes informatiques
- Comprendre les enjeux reliés aux TI
- Capacité à communiquer efficacement dans un langage adapté aux utilisateurs
- Débrouillardise et autonomie
- Adaptabilité et flexibilité
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate