Benefits
Public transportation nearby
Facilité d'accès en transport en commun. Situé à 10 minutes à pied du point de transfert ''Place Jacques-Cartier''
Description
Commis à la prévention des pertes et vol à l'étalage
Vous avez de l'expérience en surveillance du vol à l'étalage et excellez en service clientNous vous invitons à joindre notre équipe!
Nbres heures: de 30 à 40 hres par semaine, toutes les heures de magasin sont à couvrir
La personne dessert les clients, circule, observe, détecte et prévient le vol à l'étalage.
Principale tâches:
- Excellent service à la clientèle
- Détecte, intervient et prévient le vol à l'étalage de manière discrète
- Communique les événements selon les procédures établies
- Intervient en cas de situations problématiques
- Répond aux appels des caissiers et de prévention
- Effectue des rondes de prévention
Qualités requises:
- Expérience en surveillance
- Flair
- Tact et courtoisie
- Observateur et alerte à l'environnement
- Bon jugement
- Calme
- Discret
- Connaît la marchandise des magasins
- Connaît les politiques de magasin
Avantages à travailler chez nous:
- Rémunération avantageuse
- Rémunération qui reconnaît l'expérience
- Horaire flexible selon vos disponibilités
- Horaire stable et affiché 2 semaines à l'avance
- Rabais sur achats
- Possibilité d'évoluer dans l'entreprise
- Emploi au centre-ville,cœur de l'action, transport en commun, restaurants, près du parc linéraire de la rivière St-Charles
- Programme RVER
- Entreprise locale
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Requested skills
Qualités requises:
- Expérience en surveillance
- Flair
- Tact et courtoisie
- Observateur et alerte à l'environnement
- Bon jugement
- Calme
- Discret
- Connaît la marchandise des magasins
- Connaît les politiques de magasin
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
