Commis Pièces/Service
Équipements Twin ltée
10401, Parkway, Anjou,QC- Salary 50000.00 to 65000.00 $ per year according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on April 18th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Le domaine du camion, de la mécanique t'intéresse?
Depuis plus de 70 ans, Équipements Twin est la référence au Canada pour la vente et l’installation d’équipements spécialisés sur camions légers à lourds.
PRIME d’EMBAUCHE 1000$, selon certaines conditions
Saisi l’opportunité de te joindre à une équipe passionnée!Conditions de travail :
- Horaire d’été à l’année;
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Congés des fêtes payés, heures maladie, selon certaines conditions;
- Cafétéria complète sur place;
- Facilement accessible par transport en commun;
- À la suite de 3 mois de service continu :
- Assurance groupe, 50% payé par Équipements Twin;
- Accès Télémédecine gratuit
- Allocation bottes et lunettes de sécurité, vêtements corporatifs et outils selon certaines conditions;
- Conseiller les clients au comptoir pces/service, par tél et par courriel;
- Promouvoir et finaliser les ventes de produits et service;
- Rechercher pièces spéciales ou manquantes, au besoin;
- Assurer le suivi des pièces commandées et « jobs » à venir;
- Valider les pièces sur bons de travail « Installation » avant exécution des
travaux; - Créer, réviser, nettoyer les « kits » pour les mécaniciens;
- Procéder à l’ouverture et fermeture des bons de travail/service;
- Assurer coordination des rendez-vous avec le contremaître de l’atelier;
- Communiquer avec les clients afin de leur fournir tous les renseignements relatifs aux réparations effectuées, requises ou recommandées;
- Assurer le suivi des retards et imprévus et communiquer avec le client;
- Identifier inventaires réservés;
- Participation prises d’inventaires partielles et annuelle;
- Toutes autres tâches connexes
Caractéristiques recherchées :
- Aptitude marquée pour le service à la clientèle interne et externe;
- Apte à gérer de multiples dossiers simultanément;
- Sens aigu de l’organisation;
- Rigueur dans la gestion d’échéanciers et priorités;
- Capacité à gérer le stress;
- Esprit d’équipe;
Exigences
- DEP en conseils et vente de pièces d’équipements motorisés, un atout;
- Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée pertinente sera
considérée; - Formation sur place;
- À l’aise avec suite MS Office ainsi qu’avec entrées de données;
- Bilinguisme, (franç./angl., oral & écrit), atout fortement considéré;
- Expérience 2 années dans un poste similaire, idéalement acquise dans l’industrie du véhicule lourd ou de la machinerie lourde, un atout;
- Connaissance en hydraulique et en électricité de véhicule, un atout;
- Horaire d’été à l’année, de jour, 40 hres/sem.
Sal. : De 50K à 65K de base + commissions, selon expérience
Work environment
Requested skills
- À l’aise avec suite MS Office ainsi qu’avec entrées de données;
- Bilinguisme, (franç./angl., oral & écrit), atout fortement considéré;
- Expérience 2 années dans un poste similaire, idéalement acquise dans l’industrie du véhicule lourd ou de la machinerie lourde, un atout;
- Connaissance en hydraulique et en électricité de véhicule, un atout;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
AEP
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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