Technicien conseillé en énergie solaire

Benefits

Clothing monetary allowance

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

Competitive salary

Floating leave days

On-going training

Paid sick leave

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of accommodation expenses

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Description du poste

Rejoignez notre équipe enthousiaste en tant que Technicien-Conseillé en Énergie solaire !

Nous recherchons une personne désirant éclairer notre clientèle en ce qui a trait à la vente des kits solaires, batteries ou tous autres équipements à propane ou solaire. Vous serez également amené à participer aux étapes d’assemblage et montage des systèmes photovoltaïques en atelier.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Horaire de travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 sur rotation.
• Événements d’entreprise.
• Réductions tarifaires.

Responsabilités :

• Effectuer les soumissions de systèmes solaires et d'équipements au propane auprès des clients.

• Conseiller les clients sur les équipements adaptés à leurs besoins.

• Procèder au montage et assemblage des différents systèmes en se conformant à la réglementation en vigueur.

• Préparer les plans de montage solaire.

• Assurer le dépannage technique en atelier et au téléphone.

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Work environment

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Requested skills

Exigences : 

• Connaissances en électricité.
• Excellente communication afin de bâtir des relations de confiance avec la clientèle.
• Attitude positive et professionnelle orientée vers le service, avec un souci constant de la satisfaction du client.
• Sens de l'organisation et minutie.
• Maîtrise des outils informatiques. Formation sur place.
• Bonne condition physique.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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