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Équipements Nordiques

Responsable du matériel et du maintien de la cour

440 Holliday, Sept-Îles,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À propos de Groupe Nordique

Fondée en 1976 et située à Sept-Îles, Groupe Nordique est une entreprise reconnue pour son expertise dans divers domaines : excavation, génie civil, transport de matières dangereuses, déneigement industriel, ainsi que la location de machineries lourdes et de conteneurs.

Avec plus de 350 employés engagés, nous jouons un rôle stratégique dans la réalisation des grands projets de la Côte-Nord. Nous nous distinguons par notre souci constant de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme.

Nos engagements : Santé-sécurité, environnement, qualité et service
Nos valeurs : Respect, intégrité, engagement, esprit d’équipe, innovation, performance

Conditions

  • Travail principalement à la cour et dans les bâtiments de stockage
  • Possibilité de déplacements pour livraisons sur chantiers
  • Horaire selon les besoins opérationnels
  • Conditions de travail compétitives selon l’expérience

Sommaire du poste

Le ou la Responsable du matériel et du maintien de la cour assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement de la cour de matériaux et d’outillage. Il ou elle est responsable de la réception des marchandises, du suivi des stocks, du classement du matériel dans les différents bâtiments et zones de la cour, ainsi que du maintien d’un environnement de travail sécuritaire et efficace pour les équipes de chantier.

La personne en poste est également responsable du classement des accessoires pour les équipements lourds (godets, marteaux hydrauliques, fourches, etc.).

Vos responsabilités

  • Réceptionner les matériaux et fournitures de chantier
  • Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état)
  • Gérer et assurer le suivi des stocks (entrées, sorties, inventaire)
  • Classer et organiser les matériaux dans la cour, les bâtiments et les différentes zones
  • Classer, identifier et entretenir l’outillage de chantier
  • Préparer le matériel requis pour les équipes et les chantiers
  • Maintenir la cour propre, ordonnée et sécuritaire en tout temps
  • Assurer le bon rangement des conteneurs, remorques et zones de stockage
  • Effectuer des livraisons de matériaux et d’outillage sur les chantiers
  • Charger et décharger les camions de livraison
  • Respecter les règles de santé et sécurité au travail
  • Signaler les bris, pertes, anomalies ou besoins de réapprovisionnement
  • Classer, organiser et faire un suivi d’inventaire du matériel de signalisation
  • Organiser et classer l’inventaire des produits d’aqueduc et d’égouts

Profil recherché

  • Personne fiable, autonome et organisée
  • Capacité à travailler dans un environnement extérieur et dynamique
  • Souci du travail bien fait et du rangement
  • Attitude proactive et orientée vers la sécurité
  • Bonne capacité à gérer plusieurs priorités

Pourquoi joindre Groupe Nordique ?

  • Joignez une entreprise solide et reconnue depuis près de 50 ans
  • Travaillez dans un environnement structuré où la sécurité est une priorité
  • Faites partie d’une équipe engagée, dynamique et axée sur la collaboration
  • Contribuez directement au bon déroulement des opérations de chantier

Postulez dès maintenant !

Faites parvenir votre CV à : candidatures@grnordique.ca, ou en appliquant sur cette offre
ou déposez-le directement au service des ressources humaines au 440 rue Holliday à Sept-Îles.


Work environment

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Requested skills

Exigences et compétences

  • Expérience en milieu de construction (un atout)
  • Permis de conduire valide
  • Permis Classe 3 (un atout)
  • Bonne forme physique
  • Habileté à conduire un chargeur
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Fiabilité, rigueur et souci du détail
  • Ponctualité

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate