Journalier concassage
Équipements Nordiques
440 Holliday, Sept-Îles,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published since 3 weeks ago
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1 position to fill as soon as possible
Description
Description de l’entreprise
Fondée en 1976 et située à Sept-Îles, Groupe Nordique est une entreprise renommée pour son expertise dans divers domaines. Elle excelle dans les travaux d’excavation, le génie civil, le transport de matières dangereuses, le déneigement industriel, ainsi que la location de machineries lourdes et de conteneurs.
Groupe Nordique, joue un rôle stratégique dans la réalisation des grands projets de la Côte-Nord. Forte de l’engagement et du savoir-faire de ses quelque 300 employés, l’entreprise se distingue par son souci constant de la qualité et so
Description des responsabilités
Le journalier au concassage assiste les opérations de production en assurant le bon fonctionnement des équipements et en effectuant diverses tâches manuelles reliées au processus de concassage.
Rôle et Responsabilités (plus détaillés)
- Participer aux opérations quotidiennes de concassage.
- Effectuer le nettoyage des équipements, convoyeurs et aires de travail.
- Surveiller le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie.
- Aider au changement de tamis, au remplacement de pièces d’usure et aux travaux d’entretien.
- Effectuer le déblocage sécuritaire des équipements lorsque requis.
- Appliquer rigoureusement les procédures de santé et sécurité.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.
Work environment
Requested skills
- Bonne capacité physique et tolérance au travail extérieur.
- Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et bruyant.
- Esprit d’équipe et attitude proactive.
- Expérience en milieu industriel (un atout).
- Carte ASP construction (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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