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Équipements Nordiques

Contremaître de chantier

440 Holliday, Sept-Îles,QC
  • To be discussed
  • Published since 9 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Relevant du directeur de projet, le superviseur de travaux en chantier organise, coordonne et supervise les activités des différents chantiers en opération. Il est responsable de l'exécution des travaux, de la qualité de ceux-ci, de la santé et sécurité au chantier et du maintien des relations de travail. Le contremaître travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet pour la soumission et la planification des travaux à réaliser.

Responsabilités principales:
  • Superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers spécialisés œuvrant sur les chantiers de construction;
  • Superviser et coordonner les sous-traitants reliés au chantier;
  • Prendre en charge le suivi de l’échéancier;
  • Être responsable du respect et de l’exécution des règles en matière de santé et sécurité au travail et du respect des normes d’exposition en matière de santé;
  • Animer les rencontres de sécurité à chaque début de quart de travail et initier ses travailleurs au PIÈGE;
  • Inspecter le chantier afin de s’assurer que les normes de sécurité sont respectées;
  • Assurer et appliquer le respect des conventions collectives applicables au chantier;
  • Faire les menus d’achats relatifs au contrat en coordination avec le chargé de projet;
  • Régler les problèmes reliés au travail et proposer des moyens et méthodes de travail pour améliorer la productivité;
  • Participer à l’embauche des employés pour les projets et procéder à leur accueil en chantier selon les procédures établies;
  • Initier les nouveaux travailleurs à leur tâche;
  • Poursuivre et maintenir une ambiance de travail motivante;
  • Gérer la documentation ISO relative à son projet ;
  • S’assurer de l’exécution des travaux selon les plans et devis;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Veiller à ce que les équipements et les espaces de travail utilisés par les employés soient appropriés aux différentes tâches;
  • Compléter chaque jour le rapport journalier (rapport de contremaitre);
  • Isoler les produits non conformes à l’aide d’une étiquette ou d’un ruban visible;
  • Indiquer les déficiences;
  • Analyser avec son supérieur, les non-conformités (N/C) pour en détecter les causes;
  • Soumettre hebdomadairement les heures machines de ses équipements.

Work environment

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Work environmentsÉquipements Nordiques3

Requested skills

  • Esprit d’équipe;
  • Diplomatie;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Gestion des priorités;
  • Habile négociateur;
  • Initiative et leadership;
  • Santé-sécurité.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

ASP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate