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Équipements F.D.S. inc.

Adjoint(e) Contrôleur

3050 Rue Anderson, Terrebonne,QC
  • To be discussed

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Travailler en collaboration avec le contrôleur
  • Validation des comptes clients et fournisseurs
  • Préparer les paiements électroniques
  • Effectuer le suivi des Inventaire Stock (Création, changement et suivi de prix coutant et vendant)

Effectuer le cycle comptable complet :

  • Gérer la comptabilité intercompagnie
  • Effectuer les écritures comptables mensuels (amrt, Taux de change, FPA,)
  • Effectuer les conciliations bancaires
  • Effectuer les Rapports TPS TVQ mensuels et trimestriels
    Effectuer le Rapport sur pneus neufs mensuel
  • Production et analyse des états financiers mensuels

Fin année fiscale :

  • Préparer les documents pour fin d'année fiscale pour les comptables externes
  • Effectuer et contrôler les écritures de fin d'exercice
  • Aide au rapprochement des paie de fin d'année : compilation formation 1 %, Registre de Km et avantage auto


EXIGENCES DU POSTE :

  • DEC en comptabilité avec 6-9 années d’expérience en entreprise ou BAC en sciences comptable
  • Être organisé, autonome et capable de gérer les priorités.
  • Attitude positive et goût de dépassement.
  • Poste en présentiel (100%).

Work environment

Work environmentsÉquipements F.D.S. inc.0
Work environmentsÉquipements F.D.S. inc.1
Work environmentsÉquipements F.D.S. inc.2
Work environmentsÉquipements F.D.S. inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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