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Équipements d'Érablière CDL inc.

Journalier(ère) à la finition

180 Boulevard Gagnon, Sainte-Claire,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.

Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Journalier(ère) à la finition pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Coordonnateur de production, le/la Journalier(ère) à la finition aura comme principaux mandats :
  • Nettoyer les pièces;
  • Poncer les pièces afin d’avoir le meilleur fini possible;
  • Tester les fuites;
  • Aider le département de soudure à purger;
  • Vérifier la qualité de la pièce;
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.1
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Requested skills

En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :

  • Secondaire V (atout)
  • Bonne capacité visuelle
  • Bonne capacité physique
  • Dextérité manuelle
  • Habileté à utiliser différents outils

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate