Description
En rejoignant notre équipe en tant que Gérant(e) de Magasin, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.
Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes un(e) gestionnaire avec un sens aiguisé du leadership et du service à la clientèle ? Si vous cherchez un rôle où vous pourrez optimiser les opérations d’un magasin tout en évoluant dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous !
Ce qui rend ce poste unique
Un rôle central dans la gestion et l’optimisation du magasin
L’opportunité de superviser une équipe dynamique et engagée
Un environnement de travail innovant où chaque journée apporte de nouveaux défis
Nos avantages sont faits pour vous !
Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Congés mobiles et congés de maladie
- Travaillez avec un horaire stable
Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
- Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
- Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)
Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
- Participez à des activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)
- Profitez de rabais employés et d’une reconnaissance pour vos années d’expérience
- Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
Vos défis en tant que Gérant(e) de Magasin
Relevant du/ de la Superviseur(e) des magasins corporatifs, vous serez responsable de la bonne gestion et du bon fonctionnement du magasin. Votre expertise vous permettra d’optimiser l’inventaire, de coordonner l’équipe et d’assurer un service à la clientèle exceptionnel.
Ce que nous recherchons chez un(e) Gérant(e) de Magasin :
- Formation : DES et/ou DEP en administration
- Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Compétences clés :
- Expérience en service à la clientèle et gestion d’équipe
- Connaissance du domaine acéricole (un atout important)
- Expérience avec un ERP (SYSPRO est un atout)
- Maitrise du français écrit et parlé
- Anglais débutant requis pour comprendre de la documentation
- Bonne maîtrise de la suite Office
Vos responsabilités
Gestion du magasin
- Assurer un service client exceptionnel
- Coordonner le personnel et gérer les horaires
- Optimiser la gestion de l’inventaire avec un système min/max
- Assurer le marchandisage selon les périodes de l’année
- Veiller au respect des standards de l’entreprise
Gestion administrative
- Gérer les commandes des clients et des représentants
- Assurer le suivi des commandes et de la facturation
- Effectuer le suivi des comptes de vente au comptant
- Répondre aux appels et courriels des clients
- Superviser l’approvisionnement en inventaire
Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !
Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.
Suivez-nous sur Facebook , LinkedIn et Youtube
Pour en savoir plus sur nous : www.cdlinc.ca
