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Équipements d'Érablière CDL inc.

Directeur(trice) de l'approvisionnement

257,route 279, Saint-Lazare-de-Bellechasse,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.

Nous sommes présentement à la recherche d’un/une Directeur(trice) de l’approvisionnement pour notre siège social de Saint-Lazare. Sous la responsabilité de la Direction des chaines de valeurs distribution et fabrication, le/la Directeur(trice) de l’approvisionnement aura comme principaux mandats :
  • Établir, communiquer et implanter les orientations et plans directeurs pour la chaine d’approvisionnement selon les besoins des chaines de valeur;
  • Supporter la mise en œuvre des plans de production et de distribution pour tous les sites de CDL et ce, à partir du plan de vente annuel et de l’historique des prévisions;
  • Définir, mettre en place et améliorer la fonction corporative de l’approvisionnement;
  • Établir et mettre en place des processus et outils de planification, assurer leurs efficiences et leurs mises en œuvre;
  • Définir, implanter et mettre en place les indicateurs de performance (KPI) nécessaires au suivi et à l’amélioration des activités de son département;
  • Approuver les contrats d’achats stratégiques;
  • Déterminer et maintenir les règles d’approvisionnement optimales pour l’ensemble de CDL et des chaines de valeurs
  • Gérer les niveaux d’inventaire de manière optimale en considérant les cycles de consommation régulière et saisonnière;
  • Collaborer avec le département de R&D, dans les projets de développement des nouveaux produits et pour l’élaboration de ceux-ci;
  • Gérer la désuétude et minimiser les impacts sur les inventaires;
  • Analyser la performance des fournisseurs et s'assurer que ceux-ci répondent aux normes de qualité, de coût et de délai requis.
  • Revoir et améliorer avec son équipe, l’organisation du travail et les tâches des différents postes du département;
  • Assurer le développement de compétence de son équipe afin de maintenir leurs connaissances à jour;
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.1
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.2
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.3

Requested skills

En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :
  • DEC ou BAC en gestion de la chaine d’approvisionnement
  • 7 à 10 ans d’expérience pertinente
  • Expérience dans un milieux manufacturier (atout)
  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Bonnes connaissances des technologies, intelligence artificielle, logiciel et applications d’analyse
  • Rigueur, structure et souci du détail
  • Être orienté vers les résultats
  • Sens des priorités
  • Connaissance du domaine acéricole (atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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