Magasinier / Responsable Expédition & Logistique (H/F)

Benefits

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Flexible hours

Insurance

Un régime d’assurance collective complet.

Registered retirement savings plan

Vacation

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Description

Missions principales 1. Gestion du magasin / entrepôt

• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.

• Gérer les entrées et sorties de stock.

• Effectuer l’inventaire régulier du matériel et des produits.

• Organiser et optimiser les zones de stockage.

• Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot élévateur…).

2. Préparation et expédition des commandes

• Préparer les commandes selon les bons de livraison.

• Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des envois.

• Planifier les départs et organiser les chargements.

• Suivre les transporteurs et gérer les litiges éventuels.

3. Coordination logistique

• Assurer le suivi des flux logistiques internes et externes.

• Optimiser les processus pour réduire les délais et les coûts.

• Collaborer avec la production, l’administration des ventes et les fournisseurs.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (stock, délais, retours…).

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Work environment

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Requested skills

Compétences et qualifications

• Expérience confirmée en magasinage, logistique, ou expédition.

• Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stock, ERP, Excel).

• Connaissance des règles de sécurité et de manutention.

  Rigueur, organisation, sens des priorités.

• Capacité à travailler en autonomie.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Réactivité et gestion du stress en période de forte activité.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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