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Équipe Formule

Directeur des pièces et accessoires

169,175, 193, boul. Sainte-Anne, Rimouski,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Paid internship job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Équipe Formule part à la recherche d'une personne qui aime les défis, la gestion des inventaires et surtout, a un sens de l'organisation et du travail d'équipe. Le poste de Directeur(directrice) des pièces et accessoires chez Formule Mazda est actuellement à pourvoir. Ton prochain défi t'attend chez Équipe Formule de Rimouski.

NATURE DE L'EMPLOI
En bref, tu auras à répondre aux demandes des hommes et femmes de service (et technicien·ne·s en mécanique) selon les travaux en cours. et atteindre les objectifs fixés en utilisant des moyens tels que les modalités d’achats appropriées, la gestion des stocks, la mise à contribution du personnel, la sécurité, la fixation des prix, le marchandisage, la présentation et la publicité.

RESPONSABILITÉS ET DESCRIPTIONS

    • Établir les objectifs du service en collaboration avec son supérieur et les atteindre.
    • Gérer le budget d'exploitation annuel de son service.
    • Contrôler les rapports et la productivité des ventes de son service. Élaborer et utiliser un rapport de suivi des pertes de ventes de son service.
    • Analyser mensuellement les rapports relatifs aux ventes, aux dépenses et à l'inventaire pour assurer les objectifs de rentabilité.
    • Gérer le programme de vente de pièces en gros afin de réaliser des profits.
    • Tenir un inventaire équilibré, conforme aux besoins du service après-vente, de l'atelier de carrosserie, des clients de gros et du public. Contrôler et ajuster l'inventaire dans le but de minimiser la désuétude.
    • S'assurer que l'inventaire des pièces correspond à x roulements par année.
    • Collaborer avec le directeur du service et la comptabilité pour assurer le roulement efficace des pièces nécessaires à l'exécution des travaux à l'interne (Atelier).
    • S'assurer que le même niveau élevé de qualité de service accordé aux clients externes est aussi accordé aux clients internes de l'entreprise.
    • Traiter les plaintes des clients sur le champ, selon les directives du concessionnaire et/ou du directeur général.
    • Assurer des communications efficaces au sein de son service ainsi qu'avec les autres services. Rechercher l'harmonie et l'esprit d'équipe avec tous les autres services.
    • D’autres tâches sont effectives et reliées aux achats et à la fixation des prix, aux suivis administratifs, à la gestion humaine de ces commis ou de toutes personnes sous sa responsabilité,

    Toutes autres tâches requises pour le poste. Les tâches pourraient changer en fonction de la définition du poste.

EXIGENCES

  • Expérience significative dans les domaines suivants : pièces, mécanique d’au moins 5 ans;
  • Expérience significative en gestion de personnel
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 (une vérification de la validité du permis sera effectuée avant l'embauche)
  • Sens de la planification et des priorités
  • Habilité en communication et écoute
  • Gestion du stress
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein – minimalement 40 heures par semaine;
  • Rémunération selon expérience, incitatifs et rémunération sur une base annuelle.
  • Formation continue par le manufacturier
  • Une équipe accueillante et passionnée par l’automobile!


AVANTAGES POUR TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPE FORMULE

  • Avantages sociaux généreux incluant les assurances dentaires, médicaments, vue et divers spécialistes*;
  • Assurance-groupe incluant l'assurance invalidité, vie*;
  • REER collectif (fonds de pension)*;
  • La télémédecine et la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24*;
  • Journées maladie payables, si non utilisées*;
  • Quatre (4) jours fériés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Salaire compétitif, possibilité d’obtention de bonus;
  • Accès au département d’esthétique pour un véhicule toujours propre;
  • Formation continue sur place, avec le manufacturier et divers fournisseurs;
  • Synergie de groupe entre les trois (3) concessions;
  • Prix employé sur véhicule, entretien et pièces*;
  • Belle ambiance de travail, équipe dynamique;

Envoie ton CV à l'adresse offredemploi@equipeformule.com avec la mention dans l’objet du courriel Application au poste de DIRECTEUR(TRICE) DES PIÈCES - Formule Mazda à l’attention de Mark Fitzwilliam.

**Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées lors d’une ouverture de poste.


Work environment

Work environmentsÉquipe Formule0
Work environmentsÉquipe Formule1
Work environmentsÉquipe Formule2
Work environmentsÉquipe Formule3

Requested skills

Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’un groupe de concessionnaires automobiles familial, local et en pleine croissance. Évoluer grâce à des opportunités stimulantes au sein d’un même groupe! En tant que Directeur(trice) des pièces vous relèverez du Directeur général des opérations fixes d’Équipe Formule, et vous devrez réaliser un rendement du capital investi par le concessionnaire en fonction des objectifs du service en ce qui concerne l'inventaire des pièces, atteindre les objectifs fixés en utilisant des moyens tels que les modalités d'achats appropriées, la gestion des stocks, la mise à contribution du personnel, la sécurité, la fixation des prix, le marchandisage, la présentation et la publicité

Commissions

Toute information relativement aux commissions ou aux primes de rendement, le tout sera mentionné en entrevue.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced