Benefits
Clothing monetary allowance
Employee assistance program
Incluant la télémédecine
Medical and paramedical expenses coverage
Paid leave
In addition of the non-working days guaranteed by law.
Professional training and development program
Training room and complete training program.
Registered retirement savings plan
Reimbursement of training and development activities
Years of service recognition
Description
Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région du Saguenay
Vous avez la VENTE dans le sang et carburez aux DÉFIS ?
- DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)
- Faire de la prospection et de la sollicitation par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;
- Identifier les personnes clefs qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;
- Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;
- Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;
- Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;
- Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)
- 2. MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)
- Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;
- S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;
- À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.
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Work environment
Requested skills
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
- Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;
- Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;
- Bilinguisme car plusieurs de nos clients et la majorité de nos fournisseurs sont anglophones;
- Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;
- Fort désir de développer son marché ;
- Carbure aux résultats ;
- Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux ;
- Participer aux rencontres hebdomadaires d’équipe à notre succursale de Saguenay
Commissions
Commission sur les ventes facturées
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate